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23年卒 全国職員※現在募集なし
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No.199265 インターン / 個人面接の体験談

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23年卒
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11月下旬
個人面接
11月下旬
会場 オンライン
試験時間 15分
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代前半、映像職（ESで希望した職務の方）、面接官も自宅からつないでいた。

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会場到着から選考終了までの流れ

指定された時間につないでおけばぬるっと始まる。

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質問内容

・参加の理由
・なぜ報道なのか
・なぜ映像なのか
・記者でないのはなぜか
・将来目指す社会人としての貢献の姿
・ESについて

変なことは聞かれない。就活の軸と自己分析ができていれば問題はなくスラスラ答えられる。

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雰囲気

終始真面目。

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注意した点・感想

笑顔で明るく、正直に、健気に振る舞うこと。面接官の年齢と性別で自分がどんなスタンスで振る舞うかを変えるべきなので、沢山練習しておくべき。
ESは読み込んできているわけではなさそう。よって前半は書いてあることを話しても大丈夫。ただ話しながら目を通しているようだったので後半はESに書いたことから...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒
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【このインターンシップに興味を持った理由（100字以内）】私は将来、どこでもその地域に住む住民が安心して生活できる環境を提供したい。私は、地震を経験し、誰でもどこでも届けられる情報の大切さを学び、貴社で夢を実現したいと感じた。　【インターンシップ志望理由（第1希望コース：ジャーナリストコース）（300字以内）】私は、住む場...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
23年卒
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【NHKに興味を持った理由（100字）】公共メディアとして、有事の際に命と向き合う緊迫した報道をしながらも、年末に安心感を与える紅白歌合戦や歴史を伝える大河ドラマなど枠に囚われないコンテンツを制作する姿勢に心を惹かれたから。　【最近関心を持った社会的な出来事や疑問に思うことをあげて、あなたの考えを述べてください。（300字...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
人事面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（おそらく、実績を持っていらっしゃる方）　【会場到着から選考終了までの流れ】少し早めに入室するとすぐに始まる。最初は軽く雑談し、すぐに本題へ。　【質問内容】・なぜこのインターンシップに応募したか。なぜ参加したいか。 ・NHKの豊富なリソースとは、具体的にどんなものがあるか...
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23年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に5分前から待機、時間になったら面接官が入ってくる。　【質問内容】・現在の就職活動の軸は何か →自分のこれまで生活した中で感じた情報格差を解決したいので、その課題の解決に貢献できる企業を探している。 ・今、大学で取り組んで...
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23年卒
面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについての深掘り ・なぜこのインターンシップに応募したか。なぜ参加したいか。 ・NHKでどんなことに取り組みたいか。 ・テレビに足りない点は何だと思うか。 ・足りな...
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23年卒
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インターンシップ選考
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【NHKに興味を持った理由】幼いころから馴染みがあり、現在もよく観るのはNHKの番組です。高校生の時からジャーナリストを志しており、ローカルからグローバルまで活躍できる貴社は魅力的です。　【NHKオンラインカレッジで学んでみたいこと】「どんな思いで報道しているのか」「公共メディアだからできることは何か」を学びたいです。特に...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【NHKに興味をもった理由】多様なコンテンツを提供していることによる、世の中に与える価値の幅広さに興味を持った。常に変化し続ける様々なニーズを考え試行錯誤を重ねるため、興味の尽きない仕事ができるのではないかと考えた。　【第1希望コース志望理由（メディア・マネジメントコース）】「冷静に状況を分析する」という私の強みが活かせる...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
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【興味を持った理由】業界トップのリソースの多さを生かし、8K放送など時代の最先端を行く放送テクノロジーを世界に先駆けて運用したなどの技術面だけでなく、常に視聴者に寄り添った放送をしている点に惹かれたから。　【インターンシップ志望理由】放送業界のパイオニアである御社がどのようにしてデジタルコンテンツを開発しているかの詳細を学...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
23年卒
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【これまで打ち込んできたこと】◯◯運営アルバイトだ。1度限りの体験を最高に楽しんでほしく、満足度の向上を目指した。お客様の様子やアンケートから、スタッフと積極的にやり取りを行う参加者だけが楽しめる状況が生まれていると考えた。お客様の性格を同僚と分析、性格に合わせて演出方法を変えた。結果「あなたが担当でよかった」との声を頂い...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長クラス。昔報道に携わっていた人が多いかも。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間5分ほど前にオンラインで接続。　【質問内容】「志望理由」「NHKの番組は良く見るか」「NHKは好きか」「どんな番組を作りたいか」「スポーツ以外で興味はあるのか」など、基本的な受け...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本放送協会の2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本放送協会の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本放送協会の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 26年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 25年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • 映像制作
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    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 24年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 23年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
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    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 22年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
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  • 21年卒
    • 番組制作・ディレクター
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  • 20年卒
    • 番組制作・ディレクター
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  • 19年卒
    • 番組制作・ディレクター
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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