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内定
22年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】「◯」という漢字1文字について論じろ　【各科目の問題数と制限時間】1題、1時間　【対策方法】出題内容が予想できなかったので、特に対策はしなかった。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】現時点でなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現時点ではなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様、運動経験がある人が多少多いように感じた
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望業務の社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】建物に到着後、部屋で待機する。時間になると面接部屋に通され選考開始。　【質問内容】学んだことの説明とそれをどのように業務で活かすのか、志望業務に関して確認、併願企業・選考状況、最後に言い残したことがあれば何か一言といった質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
2.5次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望業務の現場社員と思われる方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、順次呼び出されて面接ブースに行く。　【質問内容】学んできたことを活かしてどのようにコンテンツを改善できるか、好きなNHKの番組、併願企業。これまでの面接内容と重複する部分も多々あった。併願し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望した職種の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室待機し、定刻に開始　【質問内容】学んだこととその活かし方、興味を持っている具体的なコンテンツ、逆質問が出題された。面接官の方それぞれからおおよそ同じ質問がされたが、それぞれの切り口からNHKとのマッチングが見...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの方、肩書きや役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室待機し、定刻に開始　【質問内容】大学で学んでいることとそれがNHKでどういかされるか、学生時代の取り組みとそのきっかけなど、エントリーシートの内容をもとに適宜気になる部分を訊かれる。人物像の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】読解、計数、パーソナリティなど一般的な科目　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】実際に企業の選考を受けて、場慣れすることで対策するようにした。
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
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【最近関心を持った社会的な出来事や疑問に思うことをあげて、あなたの考えを述べてください。】オンライン化を前向きに捉えている10代から30代前半の世代でさえライブや会食は対面で行いたいという調査結果に関して、対面の意味が強くなりつつあると考えた。オンラインでのやり取りが定着しつつある今では「対面で行うことはコストがかかる特別...
85人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
オンライン説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、職種紹介、社員紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】半官半民の企業であり、硬直的な組織である印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】公共放送としての役割を保ちつつも、自分でやりたい企画などにも挑戦できる一面がある。　【このイベントを通しての感想】ただの硬い企業であ...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができる会社だったから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】250名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
役員面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど目に集合して、人事の方が少しお話ししてくれる　【質問内容】面接の前に最初は、NHKでやりたいことを聞くと教えてくださった。 ・NHKでやりたいこと（詳しく） ・ESに書いてあったこと →・学生時代に力を入れたこと 　・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
2.5次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合が20分前で、そこで呼ばれるまで待機。終わったら解散　【質問内容】・どんなドラマがいいのか ・ドラマにのめり込むきっかけは ・他の内定状況 ・うちに受かったらうちに来る？ ・最近の好きなドラマ ・ドラマは作るの体力的に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】論述　【各科目の問題数と制限時間】漢字一文字から連想される論述問題　【対策方法】上智の新聞学科の学科設問
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（一人目） ・どんなドラマを作りたいのか ・映像作品出なきゃダメな理由 ・テレビに未来はあるか ・若者が見てないことに関してどう思うか ・5年後10年後どうなっていたいか （二人目） ・自分...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】過去に受けたものを提出したため覚えていない　【対策方法】問題集
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに沿った質問が多かった。 ・学生時代に頑張ったこと ・志望理由 ・NHKで何をしたいか ・サークル活動で何か困ったこと ・それをどう乗り越えたのか 自分がリーダー気質だという話をしたので、何...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【特に力を入れて学んだ科目・得意分野などを入力してください。】映画をはじめとする映像作品をジェンダーや時代背景、演出方法などの様々な分野から分析し、作品の持つ意味について研究している。特にゼミでは◯◯監督や◯◯監督の作品を中心に扱っている。　【特技・趣味・好きなコンテンツ（例：好きな番組、本、映画、ネットなど）について入力...
177人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】公共放送としての役割を果たすNHKの一員になりたいと思ったから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】250人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後まずは控室に案内される。控室に担当の社員の方が迎えにきてくださり、ひとりずつ面接室に向かう。面接後は担当の社員の方と少し話して終了。　【質問内容】2次、2.5次とほとんど変わらない。前半は志望理由や入社したらやっ...
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内定
22年卒
2.5次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】誘導に従って控室に入り、再度誘導にしたがって面接用の個別ブースに入る。再々度誘導に従って退出。　【質問内容】2次面接と変わらない。前半は志望理由や入社したらやってみたいことを中心に聞かれる。後半には、若者のテレビ離れについてどう対応す...
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内定
22年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】論述試験　【各科目の問題数と制限時間】1問、60分　【対策方法】なし
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内定
22年卒
2次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。途中で面接官が交代する。　【質問内容】前半は志望理由や入社後にやってみたいことを中心に聞かれる。後半には、若者のテレビ離れについてどう対応すべきか、受信料の回収率を上げるにはどうしたら良いか、といった企業が抱える問題につい...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、数学、適正検査　【対策方法】対策本
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員ではなかったようにみえた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】テレビ離れの今の時代になぜ入社したいのか、(より多くの人に観てもらうために)入社後にどんなことに取り組んでみたいか、自身の強みや弱み、学生時代に打ち込んだこと、好きなテレビ番組等につい...
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたが働く場としてＮＨＫを志望した理由と、ＮＨＫでやってみたい仕事（第1希望の業務）を具体的に述べてください。】幼少期から慣れ親しんできたNHKを、より多くの人にとって身近な存在にしたいからです。公共メディアNHKのコンテンツやサービスは、「あまねく伝える」というキーワードにもあるように子どもやお年寄り、障がいのある人...
132人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本放送協会の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。日本放送協会の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 番組制作・ディレクター
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    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 26年卒
    • 番組制作・ディレクター
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    • 記者
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    • デジタル職員※現在募集なし
  • 25年卒
    • 番組制作・ディレクター
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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  • 17年卒
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    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 16年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 15年卒
    • 番組制作・ディレクター
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    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
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    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
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