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広告・マスコミ 日本放送協会
22年卒 全国職員※現在募集なし
全国職員※現在募集なし
No.181912 本選考 / 2次面接の体験談

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22年卒
2次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年6月上旬
2次面接
2021年6月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間弱
社員の人数 1人×2回
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。途中で面接官が交代する。

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質問内容

前半は志望理由や入社後にやってみたいことを中心に聞かれる。後半には、若者のテレビ離れについてどう対応すべきか、受信料の回収率を上げるにはどうしたら良いか、といった企業が抱える問題についての考えを問われる。

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雰囲気

気さくで話しやすい雰囲気。

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注意した点・感想

志望理由や入社後にやってみたいことについては、必ず聞かれると思ったので入念に準備して臨んだ。一次面接の雑談ほどではないにせよ、想像よりもはるかに堅苦しくない雰囲気の面接だったので、リラックスして想いを伝えることができた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年6月上旬
一次面接
2021年5月下旬
WEBテスト
2021年6月上旬
2次面接
2021年6月上旬
筆記試験
2021年6月中旬
2.5次面接
2021年6月中旬
最終面接
内定
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内定
22年卒
2.5次面接
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大学非公開 | 文理非公開
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたかったことができそうだから　【内定後の課題の有無】当面は無し　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】わかりません　【採用人数・倍率】250名ほどではないかと言われています　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】現時点でなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現時点ではなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様、運動経験がある人が多少多いように感じた
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの方、肩書きや役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室待機し、定刻に開始　【質問内容】大学で学んでいることとそれがNHKでどういかされるか、学生時代の取り組みとそのきっかけなど、エントリーシートの内容をもとに適宜気になる部分を訊かれる。人物像の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語　【対策方法】対策本を何度かやりました。ボーダーは高くないので安心して良いと思います。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPI対策本
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPI対策本
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望した職種の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室待機し、定刻に開始　【質問内容】学んだこととその活かし方、興味を持っている具体的なコンテンツ、逆質問が出題された。面接官の方それぞれからおおよそ同じ質問がされたが、それぞれの切り口からNHKとのマッチングが見...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望業務の社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】建物に到着後、部屋で待機する。時間になると面接部屋に通され選考開始。　【質問内容】学んだことの説明とそれをどのように業務で活かすのか、志望業務に関して確認、併願企業・選考状況、最後に言い残したことがあれば何か一言といった質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（一人目） ・どんなドラマを作りたいのか ・映像作品出なきゃダメな理由 ・テレビに未来はあるか ・若者が見てないことに関してどう思うか ・5年後10年後どうなっていたいか （二人目） ・自分...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本放送協会の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本放送協会の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本放送協会の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 26年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 25年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • 映像制作
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    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 24年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
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    • メディアエンジニア
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    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 23年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
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    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 22年卒
    • 番組制作・ディレクター
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    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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  • 21年卒
    • 番組制作・ディレクター
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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