職種別の選考対策
年次：
21年卒 募集終了：技術
募集終了：技術
No.95762 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 募集終了：技術
募集終了：技術
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 放送センター（渋谷） |
| インターンの形式 | 実務体験形式・講義形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 40名程度 |
| 参加学生数 | 32人 |
| 参加学生の属性 | 早慶・国立大学、8割理系院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
中継番組制作、スタジオ番組（音楽番組）制作、デジタルサービス制作の体験をしました。また、その他技術職の様々な仕事の講義や、放送センター各所の見学をしました。最終日は、若手職員の方々との座談会がありました。
ワークの具体的な手順
1〜3日目：実習・講義、3日目最後：座談会
インターンの感想・注意した点
さまざまな業務の実習を通して、実際に働くときのイメージが具体的に、明確になりました。講義では、放送を支えるために関わっている多くの業務を知ることが出来ました。座談会で、若手の方にたくさん質問をして、疑問点が残らないように注意しました。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあります。選考には関係ないですが、業務内容への理解がかなり深まるので、たくさん吸収出来れば、選考で話す内容に活かせるかもしれません。
インターン中の参加者や社員との関わり
3日間グループで制作実習など行いました。実習では、職員の方々に丁寧に教えていただけるので、そこでたくさんのコミュニケーションをとれました。懇親会や座談会もあるので、職員の方の雰囲気をたくさん感じることが出来ると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で、かたいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新しいことをたくさん行っているイメージ
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