職種別の選考対策
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20年卒 全国職員※現在募集なし
全国職員※現在募集なし
No.55478 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 全国職員※現在募集なし
全国職員※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | NHK放送研修センター（うち1日は渋谷放送センター） |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 全体で20名強ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝や早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
NHKに関する基礎的な講義の後、財務・総務・営業・編成・イベント・広報について講義（一部はワークも）を受講。
営業：提案営業ワーク
イベント：恐竜博をテーマにイベントを考える など
チームごとに分かれ、職員さんのアドバイスを頂きながらまとめ、発表。
ワークの具体的な手順
基本的にはワークはすべてチームで行った。最初に講義を受けるため、必要な知識はそこで学び、それを生かしてワークを行う。
インターンの感想・注意した点
ワークをグループで行うことができたということ、知識を講義で吸収できたことで、緊張が程よくほぐれた。また、職員の方が近くにいることが多かったので、できるだけ積極的な姿勢を意識した。積極的な学生が多かった印象だったので、負けじと発言するようにした。
参考にした書籍・WEBサイト
onecareer
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークを行うときには、1～2グループに1人職員の方が付いてくださるため、質問しやすい環境ではあった。懇親会もあり、実際に放送事業のマネジメントに携わられている方とざっくばらんに話せるような機会もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い。攻めではなく守り。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
快活な方が多かった印象。また、業務についても思っていたより沢山の種類があり驚いた。できるだけ若い世代にNHKに関心を持ってもらおうと様々な取り組みをしていることが分かり、攻めの部分が見えた気がした。
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