職種別の選考対策
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19年卒 募集終了：総合職（担当職）
募集終了：総合職（担当職）
No.17274 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 募集終了：総合職（担当職）
募集終了：総合職（担当職）
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 関西の貸会議室 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 8人ほど |
| 参加学生数 | 70人ほど |
| 参加学生の属性 | 京大、阪大、神大、名大、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
豊田通商の歴史を講義形式でレクチャー
貿易ゲームを通じて商社のビジネスがどのようなものなのか体験
15人ほどの学生で社員1人を囲んで座談会（が4クール）
アンケート記入
どうしても商社を志望したい！という学生はその後も残ってました。
ワークの具体的な手順
レクチャーと座談会は座ってました。
貿易ゲームは立ち回ることが多かったです。
インターンの感想・注意した点
わたしはこのインターンの目的を、なぜ自分は商社に興味がないのかをしる、というふうにおいて参加しました。興味のない業界のインターンには、きちんと目的意識を持って参加することでその後の自分の選択肢の確固たる理由付けになるいい機会だと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームの参加者とは、貿易ゲームを通じてかなりコミュニケーションをとりました。しかし、班を超えたつながりはなかったです。
座談会は社員1人を15人ほどの学生が囲んでのものだったので積極的に意見を発信しないとなんらかの印象を残すのは難しいと感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系大手
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらない
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