職種別の選考対策
年次：
16年卒 総合職
総合職
No.1798 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
16年卒 総合職
総合職
16年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
8月1日
グループディスカッション（GD）
8月1日
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1名 |
| 学生の人数 | 5名 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
集合時間に受付を済ませた後、個室で説明を受け、グループディスカッションの開始。終了後は、今後の採用フローについての説明があり、解散。
GDのテーマ・お題
ビジネスを行う上で必要なリーダーシップはなにか。
GDの手順
冒頭、学生各自が自己紹介を行った。その際、大学・学部名などの紹介はしないように指示があった。その後、テーマについて各自が意見を述べた上で、議論を行った。議論の形式について特に指示はなく、自由に議論をした。最後に、代表者が議論の結果について、発表を行い終了。抽象的なテーマなので、議論に正解はなく...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
担当社員より簡単な自己紹介や雑談など。
プレゼン時間の有無
代表者が5分程度で簡略に議論を発表した。
雰囲気
社員の方がフランクだったので、終始なごやかな雰囲気だった。但し、テーマが抽象的で議論に差がつくような内容ではなかった。
注意した点・感想
他の選考受験者に聞いても、抽象的なテーマだったようなので、議論に正解はなく、コミュニケーション能力や人柄を見られていると思う。よほど頓珍漢な回答をしない限り、発言内容では差がつかなかったと思われる。試験官に自分の人柄の良さや対人能力が伝わるようにすると良いと思う。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
商社豊田通商グローバル職
お気に入り