職種別の選考対策
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20年卒 営業・スタッフ職
営業・スタッフ職
No.70670 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 営業・スタッフ職
営業・スタッフ職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 京都本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 一チーム8名 |
| 参加学生数 | 40名 |
| 参加学生の属性 | 関西の私立国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オムロンの製品を用いて、営業として自動車工場の課題を解決する課題解決型インターンシップ。他社と比べて特徴的だった点は、オムロンの技術職の方たちに相談しながら課題を解決していく内容であったので、細かい調整が必要であった点。
ワークの具体的な手順
チームはランダムに振り分けられ、時間調整なども自分たちで全て行う。ワークが終わった後代表者が成果報告。
インターンの感想・注意した点
オムロンの営業体験型のインターンシップでは、他社の課題を発見することはもちろん、自社の技術職の方たちと相談しながらうまく折り合いをつける必要があったのでより、営業という職種へのイメージを持つことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員に対しては、最初の説明以外では質問はしてはいけなかった。ワークが終わってからの会社説明会が終わった後に、各社員さんへ質問をする時間は設けられていた。参加者は、同じグループではよく話したが、他のグループと交流はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
オムロンはヘルスケアから車載まで幅広い分野を手がけていると思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
各分野ごとで分社かされており、ファクトリーオートメーションが収益のほとんどを支えていることを知った。
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