職種別の選考対策
年次：
20年卒 営業・スタッフ職
営業・スタッフ職
No.43796 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 営業・スタッフ職
営業・スタッフ職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 京都のオムロンオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 5~6名 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 関西圏と名古屋、留学生もいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム8人ほどで、全体で6チーム。会場に入るとランダムに振り分けられる。オムロンについての会社説明、職種紹介。そのあと、営業としての課題を与えられ、資料読み込み、顧客訪問、最終発表。最後に本選考についての連絡。
ワークの具体的な手順
資料に大まかな情報が書いており、自分たちで課題設定をする。その後、わからない点は顧客訪問で解決する。時間内に顧客から契約を取る。
インターンの感想・注意した点
顧客訪問は予約が必須で、タイムスケジュールがタイトなので、時間管理が難しかった。ワーク内容は具体的に数値が設定されており、最後にいくら売り上げられたかが目に見えてわかるので面白かった。特に個別にフィードバックをもらえたりはしなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
時間が3時間ほどと短かったため、休憩が1回しかなく、そこまでほかの学生と話す機会はなかった。顧客役は社員の方がされており、ワーク後にチーム全体に対してフィードバックをもらえた。インターン後は社員の方に質問をしている学生もいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本の老舗の精密機器メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
どちらかというとFA機器をメインに取り扱っている。ヘルスケアは関連会社がやっており、オムロン自体の事業ではない。
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