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20年卒 技術系（ジョブマッチ）
技術系（ジョブマッチ）
No.52304 本選考 / エントリーシートの体験談

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あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。 ※* 掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて【こだわった（こだわっている）こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。（300文字以内）

専門性は◯◯開発と◯◯のモデル化です。修士研究では◯◯の検証機能を開発しています。研究の目標は◯◯をモデル化することによって◯◯や◯◯を自動化することです。この研究によって、◯◯を組み合わせる前にシステムの動作を検証でき、開発の手戻りを削減することができます。現在の成果として複数の◯◯をモデル...

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あなたが様々な活動（※）の中で、何かを変えたいという意志を持ち、当事者として、周囲に働きかけた経験を教えてください。 ※ 大学生生活の中で力を入れた学業・課外活動・インターン経験等の中での取り組みなど（400文字以内）

◯◯部に◯万円の赤字がありましたが収支を見直して、部員への負担や活動内容への影響を与えずに黒字転換したことです。私が二年生の時、先輩から会計係を引き継いだのですが、その時から◯万円の赤字があり、部員が立て替えることで経理が成り立っていました。そこで、予算を黒字に転換する必要があると思い皆に呼び...

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これまでに学んできたことを活かして、あなたがリコーに入って実現したいこと（起こしたい変化やチャレンジなど）はどのようなことですか？（300文字以内）

これまで学んできたソフトウェア開発やシステムのモデル化の知識を活かして、効率的な開発や検証が可能なプラットフォームの開発に取り組み、開発の活性化を実現したいです。私はICTによって社会やオフィスの課題を解決する仕事に携わりたく、貴社のCPFEを志望しています。貴社はOA機器やデータ解析などの技...

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各質問項目で注意した点

冬に1DAYのインターンへ参加して、会社の雰囲気を知っていたので、それに基づいて回答を考えた.
OB訪問をして面接練習やESの添削をしてもらった.
また、学内説明会も2回参加して、職種の理解を深めた.
初めてESを書いた企業でもあったので、周りの人に見てもらい面接での補足事項などを考えた.

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合し、5-7分で面接会場前の待機室に移動、面接の説明後各ブースに移動し、面接の開始（8-10人ほどいました）、面接終了後各自解散 カジュアルな服装でという指示がありましたが、3割カジュアル・7割スーツでした。　【質問内容】...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長（部長クラス？）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合し、5-7分で面接会場前の待機室に移動、面接の説明後各ブースに移動し、面接の開始（8-10人ほどいました）、面接終了後各自解散 合計3人の学生がいましたが、全員カジュアルな服装でした。　【質問内容】・自己紹介 ...
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【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる「専門性」について教えてください。】私は3つのプログラミング言語を学んできました。元々プログラミングの知識がなかった私は躓くこともありましたが、分からない時は周りの友人や先生にすぐに聞くことを意識して勉強していました。私は現在コンピュータ上で◯◯のメカニ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事？　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付前控え室で待機→面接控え室で待機→面接→控え室→解散　【質問内容】・雑談（ここまで迷わなかったかなど、緊張をほぐしてくださった） ・自己紹介 ・他にどのような企業を受けているか ・どんな仕事に興味があるか ・...
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】能力検査・性格検査・構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】トータルで1時間半程度　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発の役員（年配の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。到着後待合室に案内され、時間になると面接担当者に呼ばれる。1タームは5人ほどで、一次より少ない。一次面接の学生も同じタームにいた。　【質問内容】・自己PR と当社を志望する理由を各々1分程度で。 ・...
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【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。 掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて【こだわった（こだわっている）こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。（300文字以内）】◯◯とプログラムによる解析を併用し、◯◯に含まれる◯◯の構造解析を行っている。◯◯...
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ONE CAREERでは、リコーの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、リコーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。リコーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やリコーの企業研究をする際に役立ちます。
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