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20年卒 技術系（ジョブマッチ）
技術系（ジョブマッチ）
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あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。 掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて【こだわった（こだわっている）こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。（300文字以内）

◯◯とプログラムによる解析を併用し、◯◯に含まれる◯◯の構造解析を行っている。◯◯は、同じ分子でも歪みの仕方や異性体など、ほんの少し構造が違うだけで香りも変化する性質があり、私はその幅広い可能性に興味を持った。そこで、◯◯で得た◯◯のデータ解析を行い、精密な安定配座の同定を目標とした。【成果】...

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あなたが様々な活動の中で、何かを変えたいという意志を持ち、当事者として、周囲に働きかけた経験を教えてください。（400文字以内）

企画長として学園祭で出店【営業利益前年比1.5倍】練習費や大会費を利益から出し、サークルをより活気づけたいという思いのもと、◯◯を出店した。【困難】◯◯の原価高騰による利益の減少。出店は厳しい状況に陥ったが、私には「絶対に成果をあげてやる」という確固たる意志があった。【努力】3年間勤めるアルバ...

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これまでに学んできたことを活かして、あなたがリコーに入って実現したいこと（起こしたい変化やチャレンジなど）はどのようなことですか？（300文字以内）

インクジェット開発に携わり、最先端の価値を提供していきたい。私は日常から色が人に与える感動を実感しており、色の表現を紙だけでなく布やタイルにも可能にし、世界を色で豊かにしていけるインクジェット技術に興味を持った。現在、研究では分子構造を同定するため、プログラムを用いたスペクトル解析を行っている...

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各質問項目で注意した点

論理的に、結論ファーストを心掛けた。一文が長くならないよう設定した。
企業で実現したいことについては、研究で得た技術や知見と結びつけながら、どういったことで貢献できるか具体的に、ふわふわしないよう記述した。

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3人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事？　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付前控え室で待機→面接控え室で待機→面接→控え室→解散　【質問内容】・雑談（ここまで迷わなかったかなど、緊張をほぐしてくださった） ・自己紹介 ・他にどのような企業を受けているか ・どんな仕事に興味があるか ・...
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大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合し、5-7分で面接会場前の待機室に移動、面接の説明後各ブースに移動し、面接の開始（8-10人ほどいました）、面接終了後各自解散 カジュアルな服装でという指示がありましたが、3割カジュアル・7割スーツでした。　【質問内容】...
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【試験科目】能力検査・性格検査・構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】トータルで1時間半程度　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長（部長クラス？）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合し、5-7分で面接会場前の待機室に移動、面接の説明後各ブースに移動し、面接の開始（8-10人ほどいました）、面接終了後各自解散 合計3人の学生がいましたが、全員カジュアルな服装でした。　【質問内容】・自己紹介 ...
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる【専門性】について教えてください。（掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて【こだわった（こだわっている）こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください ）】私は、研究室のメインテーマの1つである「◯◯燃料電池」の研究を行っています。◯◯燃料電池の課題であ...
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20年卒
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【内容】会社の概要説明および部署ごとの詳細な説明と製品の見学、研究所の施設内を見学することができる。　【注意した点・感想】会社の概要説明のほかにも部署ごとに若手の社員が質問を受け付けてくれたり、実際にやっていることや取り扱っている製品を見ることができ、自分の働いている姿をイメージがしやすかった。リコーではESの提出後に自分...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、リコーの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、リコーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。リコーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やリコーの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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