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メーカー リコー
20年卒 技術系（ジョブマッチ）
技術系（ジョブマッチ）
No.77123 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
4月上旬
一次面接
4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に集合し、5-7分で面接会場前の待機室に移動、面接の説明後各ブースに移動し、面接の開始（8-10人ほどいました）、面接終了後各自解散
カジュアルな服装でという指示がありましたが、3割カジュアル・7割スーツでした。

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質問内容

・学生時代に頑張ったこと
少し深堀されました。
・研究内容
・研究活動で苦労したこと
ここまでで15分程度
・逆質問
時間が余ったので多めに質問させていただきました。
・フィードバック
面接に臨む姿勢について丁寧にフィードバックをくれます。

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雰囲気

とても和やかで面接というよりは対話に近い感じでした。

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注意した点・感想

面接ではあまり深堀もされず、人柄を見ているような感じでした。また、志望動機は全く聞かれず、他企業の選考についても同様に頑張ってほしいという雰囲気でした。一次面接に関しては特に対策は必要ないと感じました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
20年卒
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【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発の役員（年配の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。到着後待合室に案内され、時間になると面接担当者に呼ばれる。1タームは5人ほどで、一次より少ない。一次面接の学生も同じタームにいた。　【質問内容】・自己PR と当社を志望する理由を各々1分程度で。 ・...
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20年卒
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【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。 掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて【こだわった（こだわっている）こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。（300文字以内）】◯◯とプログラムによる解析を併用し、◯◯に含まれる◯◯の構造解析を行っている。◯◯...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる【専門性】について教えてください。（掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて【こだわった（こだわっている）こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください ）】私は、研究室のメインテーマの1つである「◯◯燃料電池」の研究を行っています。◯◯燃料電池の課題であ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
セミナー
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大学非公開 | 理系
【内容】・会社紹介 ・事業別説明会 ・社員8人への質疑応答　【注意した点・感想】企業に入って実現したいことと自身の研究を結びつけ厚みを持たせるため、研究内容をかなり深くまで聞き理解した。私は同業他社も数社ほど視野に入れていたため、それらとの違いを明確化した。社員の方が多く来てくれたため、社の雰囲気をよく知れた機会であった。
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】人それぞれ　【対策方法】SPIの参考書を一通り
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20年卒
会社説明会・見学会
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、リコーの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リコーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リコーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やリコーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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