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職種別の選考対策
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メーカー リコー
20年卒 技術系（ジョブマッチ）
技術系（ジョブマッチ）
No.52304 本選考 / 二次JM面談の体験談

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20年卒
二次JM面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年4月17日
二次JM面談
2019年4月17日
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 35分
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署の課長

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、面接官が迎えに来てくれる
面接
再度待合室に戻り解散

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質問内容

一次JM面談と同様の質問
・ESに沿って自己紹介
・IoTに興味を持ったきっかけ
・どんな研究をしているのか（あらかじめスライドを用意した）
・研究室の後輩と接するときに気を付けていること
・研究テーマの目標
・提案システムを世の中に普及させるためには
・逆質問

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雰囲気

事前にESをじっくりと読んでくれていたようで、話がしやすかった
とても穏やかな雰囲気で落ち着いて話すことが出来た
研究に関してかなり突っ込まれた

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注意した点・感想

・研究紹介を分かりやすく伝えられるように1ページ裏表の資料を作成していった.
・手元にESを置いて面接が可能だったので、相手の反応を見ながら説明を補足した.
・一次JMでのフィードバックを参考にして説明した

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年3月20日
WEBテスト
2019年4月10日
一次JM面談
2019年4月17日
二次JM面談
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【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる“専門性”について教えてください（掲げていた目標、成果とこだわったことの2点は盛り込んでください）（300）】◯◯を用いて◯◯の自動化を試みる研究を行っています。そのためには欠点を検出し、良品か不良品か判別しなければなりません。現状では欠点の特徴を◯◯に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合し、5-7分で面接会場前の待機室に移動、面接の説明後各ブースに移動し、面接の開始（8-10人ほどいました）、面接終了後各自解散 カジュアルな服装でという指示がありましたが、3割カジュアル・7割スーツでした。　【質問内容】...
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内定
20年卒
最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長（部長クラス？）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合し、5-7分で面接会場前の待機室に移動、面接の説明後各ブースに移動し、面接の開始（8-10人ほどいました）、面接終了後各自解散 合計3人の学生がいましたが、全員カジュアルな服装でした。　【質問内容】・自己紹介 ...
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内定
20年卒
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本
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内定
20年卒
ジョブマッチング
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事？　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付前控え室で待機→面接控え室で待機→面接→控え室→解散　【質問内容】・雑談（ここまで迷わなかったかなど、緊張をほぐしてくださった） ・自己紹介 ・他にどのような企業を受けているか ・どんな仕事に興味があるか ・...
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内定
20年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】能力検査・性格検査・構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】トータルで1時間半程度　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！
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20年卒
最終面接（個人）
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発の役員（年配の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。到着後待合室に案内され、時間になると面接担当者に呼ばれる。1タームは5人ほどで、一次より少ない。一次面接の学生も同じタームにいた。　【質問内容】・自己PR と当社を志望する理由を各々1分程度で。 ・...
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20年卒
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大学非公開 | 理系
【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。 掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて【こだわった（こだわっている）こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。（300文字以内）】◯◯とプログラムによる解析を併用し、◯◯に含まれる◯◯の構造解析を行っている。◯◯...
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ONE CAREERでは、リコーの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リコーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リコーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やリコーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • デザイン系
    • 技術系（ジョブマッチ）
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    • デザイン系
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    • デザイン系
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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