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実施日程 2023年11月
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1カ月間（実質2日。月初めと月末に1回ずつ）
参加社員数 2、3人
参加学生数 20～30人
参加学生の属性 文系と理系で半々くらい。学部と院生も半々くらい。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

富士フイルムで働く社員の方々が、働く中で大切にしている価値観や考え方を講義形式で学びました。
その後、講義内容に沿って、グループワークを実施しました。
個人ワークをした後にペアで共有し、その後グループで軽く共有・フィードバックを相互に行いました。

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ワークの具体的な手順

講義→個人ワーク→ペアワーク→グループワーク

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インターンの感想・注意した点

個人ワーク、ペアワークともに、時間に余裕がなかったため、駆け足で進めた記憶があります。
グループワークでは、フィードバックをし合いながらお互いを高め合うという意味合いが強い印象で、グループとしての成果物を求められることはなかったです。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループが同じ学生とは密にコミュニケーションを取ることができました。
オンラインのためグループ以外の学生とは接点はなかったです。
最終日には社員座談会の時間も設けていただき、人事の方に加えて現場社員の方との交流をする機会もインターンシップの中でありました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

伝統的な日系企業でお堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

物腰柔らかで明るく、学生の話にしっかりと耳をかたむけてくださる社員さんでした。

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ONE CAREERでは、富士フイルムの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士フイルムのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士フイルムのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
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