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実施日程 9月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 1チーム6人
参加学生数 36
参加学生の属性 旧帝大がほとんど

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・会社説明
・グループワーク
学生6人＋研究部門の社員さん1人のブレイクアウトルームでワーク
内容は実際の業務に非常に近い内容のテーマだったそうです
・フィードバック
・座談会（夕食が自宅に届きます）

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ワークの具体的な手順

事前課題をもとにブレイクアウトルームで議論する
1日目の終わりにプレゼンとフィードバックがあり、最後に2日目の課題が提示される

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インターンの感想・注意した点

2日間あったので、1日目のフィードバック（講義）での学びを活かして2日目の課題に通り組めるので、非常に成長を実感することのできる良いワークでした。ワークの取り組みはもちろん、他グループへの質疑応答の積極性も見られているような印象を受けました。

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懇親会の有無と選考への影響

本選考は受けなかったため不明

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中も社員さんに質問することができました。また、最終日に懇親会があるため、さまざまなお話を聞くことができました。
参加者同士の交流はグループワーク程度でしたが、お昼休憩にもzoomを開放してくださるなど、交流したい人はできるような環境でした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目で硬い印象

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

大きな違いはなかった

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ONE CAREERでは、富士フイルムの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士フイルムのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士フイルムのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
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