職種別の選考対策
年次：
25年卒 技術系
技術系
No.342182 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 富士フイルムメディテラスよこはま |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間（対面）、1日（オンライン） |
| 参加社員数 | 全体で5人程度 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 実費分支給（関東圏以外） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
見学会も課題への取り組みもチーム行動が基本。チーム編成は事前に決められていました。グループディスカッション後の発表は、チームごとの発表で発表形式や発表人数に特に縛りはなかったです。発表後に社員さんによるフィードバックがある流れでした。
ワークの具体的な手順
課題テーマの発表から、抱える問題の提案、その後チーム内で話し合いが行われました。基本社員さんの介入はなかったですが、2チームに1人のメンターの方がおり、質問すれば何でも応えてくれました。
インターンの感想・注意した点
インターン中で苦労したのは、お客様目線に立って考えるということです。お客様のニーズに応えるのはもちろん、さらなる機能を持たせるにはどうすればよいのか、を必死に考えました。このような経験は、他の企業のインターンシップではなかなか経験できなかったと考えています。
インターン中の参加者や社員との関わり
チーム行動ということもあり、インターン生とはしっかり話せたかと思います。全く知りえない人が多かったですが、実習後はご飯に行ったりし充実したインターンシップ期間でした。社員さんとお話する機会も多々あり、希望者が話したい社員さんのところに行って、お話を聞くという感じでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な人が多く、大人数で業務を行うイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な人はやはり多かったが、少数精鋭で1人にかかる責任が大きいように感じました。
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