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25年卒 技術系
技術系
No.365177 本選考 / 技術面接の体験談

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25年卒
技術面接
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本選考
非公開 | 理系
2023年1月下旬
技術面接
2023年1月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系2人と人事1人だったはず

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会場到着から選考終了までの流れ

ブレイクアウトルームに割り当てられてから開始.

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質問内容

ほぼ研究について.
まず、研究内容を事前に作ってきたパワポに沿って発表する.（7分）その後、その発表に対して、技術系社員の方から質問をいただく.発表内容でわからなかったところとか、応用先はあるのかとか.

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雰囲気

少し厳か

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注意した点・感想

研究発表では、できるだけ難しい単語は使わないようにした.また、どうしても専門用語を使う必要があると思った時は、その単語をしっかり説明して専門外の人にも理解しやすいようにした.また、視覚的に理解しやすいように図も利用した.

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エントリーシート
2023年1月9日
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2023年1月上旬
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2023年1月下旬
技術面接
2023年2月下旬
部門長面接
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内定
25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの2名と人事の1名　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単なアンケートに答えて面接室に案内してもらえます。　【質問内容】研究に関する質問が多かったです。質問の中でも論理性というのはかなり重視されていると感じました。研究のアプローチの仕方や研究の意義といった点につ...
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【試験科目】SPI（言語、非言語、構造把握、性格） ef-1g（能力、性格）　【対策方法】SPIは問題集を一周やる。 ef-1gはネットでどんな問題が出るかを調べる。難易度がかなり高く、初見殺しのようなものもあるので出来れば他社で一度受けておくといいと思う。
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内定
25年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅社員2名と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】初めにあらかじめ準備の指示があったPowerPointのスライドを用いて7分程度研究発表を行って、その内容に対して質問をしていていただく形式でした。また、面接の最後には逆質問ができ、かなり深...
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25年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、人事の方から説明を受けた後ブレークアウトルームに飛んで面接。　【質問内容】ESに沿って面接が進み、ESに書いたことの深掘りをされていくイメージ。かなり鋭く深掘りされたこともあった。 ・富士フイルムへの印象を含めて自...
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25年卒
技術面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の技術系社員二人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、人事と資料の共有のやり方を確認したあとブレークアウトルームに飛ばされ、面接開始。7分の研究プレゼンのあと質疑応答、人事からの質問、逆質問で終了。　【質問内容】研究プレゼンのあと、かなり鋭い質問...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長2人、人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で20分で10問の事前アンケートを書く。内容は「私の誇れるところは…」「人生で一番の失敗は…」「たいていのことは…」といったパーソナリティに関する質問の…を埋めるもの。その後、面接会場へ案内され、面接開始...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】異なる専門の人とでも積極的に協力したり、上司とも相談しやすい雰囲気があったりと社員さんの雰囲気が自分にも合っていると感じた。また、勤務地が関東圏に近いのもいいと思った。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明...
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内定
25年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。　【対策方法】過去の結果を使いまわしたので対策していません。
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ONE CAREERでは、富士フイルムの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士フイルムの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士フイルムの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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