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メーカー 富士フイルム
22年卒 技術系
技術系
No.162877 本選考 / キャリアデザイン面談（一次面接）の体験談

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22年卒
キャリアデザイン面談（一次面接）
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本選考
非公開 | 理系
2021年3月中旬
キャリアデザイン面談（一次面接）
2021年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の技術

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・基本的にエントリーシートに沿った内容
・研究の説明をして、気になったところを質問をしてくる。
例えば、採用している手法の欠点や、その研究をやろうと思ったきっかけなど
・研究以外に学生時代に力を入れたことも。自分はロボコンの話についてなぜやろうと思ったのか、チーム編成など

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雰囲気

1対1で若手の技術職なので非常に柔らかい雰囲気であった

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注意した点・感想

エントリーシートの内容はしっかりと答えられるように事前の準備をしっかりとした
また、研究内容については、自分で考えて取り組んでいたことであればほとんどの質問にはしっかりと自信をもって答えられると思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年3月上旬
WEBテスト
2021年3月中旬
キャリアデザイン面談（一次面接）
2021年3月中旬
WEBテスト
2021年3月下旬
ジョブマッチング面談
2021年4月上旬
WEBテスト
2021年4月上旬
所長面談
内定
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22年卒
ジョブマッチング面談
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人で3人が技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから接続を開始し、面接が始まる。初めに事前に作成した技術プレゼン資料を7分で発表し、それから質疑応答に入る。　【質問内容】・研究内容について技術プレゼン資料を用いて7分で発表 ・それに対し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】eF-1G　【各科目の問題数と制限時間】問題数も多く、柔軟な思考が求められる。　【対策方法】日頃から、eF-1Gに似た形式の問題を解く。
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業領域やその変化、売上・利益・時価総額等の推移から、将来性も十分な企業であると判断したため。　【内定後の課題の有無】10月以降に課されると聞いたが、詳細は不明　【内定後の拘束】推薦応募のため、推薦状提出以降は辞退不可。　【内定後の研修など】不明だが、少なくとも10月まではなし。　【採用人数・倍率】...
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内定
22年卒
所長面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、役員や技術の役職があり偉そうな人が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから接続を開始し、面接が始まる。　【質問内容】・研究内容について簡潔に答えて ・研究内容に対しての深掘り3、4つくらい ・研究の有用性 ・研究テーマを選んだ理由...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。ただ、構造把握が含まれていること自体は珍しい。　【対策方法】対策はしなかったが、構造把握は十分な結果を残せなかったので、専用の問題集で慣れておくべきだと思う。
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22年卒
キャリアデザイン面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方で30代前半。　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアデザイン面談についての案内がメールでくるので、それに添付されたurlを通じて面談が開始される。面談の待機部屋に招待され、そこからそれぞれの面接官に割り当てられる。　【質問内容】エントリーシートの内容に沿って質問...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術者3名。全員中堅以上の方に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】テスト用のURLに接続→諸注意→本番用URLに接続→面接→切断　【質問内容】研究内容について資料を用いて7分で発表 研究内容に関する質問（15～20分程度） この研究成果は学部も含めて？修士...
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22年卒
所長面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、所長を含め役員クラスの社員が複数名に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→アンケート記入（20分）→面接→解散　【質問内容】アイスブレイク（緊張しているか？など） 中高時代の簡単な質問 研究内容を口頭で、2～3分で説明して？ 研究内容についてより詳細...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】ef-1g　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多いが、一つ一つの制限時間が非常に短く、その場で頭をフル回転させて解く必要がある。　【対策方法】対策はしなかったが、この形式に対応した特殊な問題集を解くべきだと思う。
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格（普通より多め）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ問題数、しかし構造把握テストが追加される。　【対策方法】SPI対策本を一周し、構造把握の問題をネットから見つけて解いてみるのが良い。
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ONE CAREERでは、富士フイルムの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士フイルムの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士フイルムの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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