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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2018年8月下旬～9月上旬
実施場所 日本全国
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 6日間（実務体験4.5日間、本社グループワーク1.5日間）
参加社員数 実務体験5人、本社グループワーク3人
参加学生数 実務体験3人、本社グループワーク100人以上
参加学生の属性 様々
交通費補助の有無 交通費、宿泊費、食費全て出る

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実務体験
配属された本社・支社・製作所の事業所に入り、自分の職種（私の場合は営業）の業務を体験する。OJTのような形で、社員に同行して実際の業務を見ていく形。三菱電機の商品が導入されている場所に保守運用の一環として話を聞きに行ったりする。

本社グループワーク
本社や全国の支社・製作所...

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ワークの具体的な手順

意見交換→グループワーク

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インターンの感想・注意した点

感想
電機メーカーでの働き方が分かった。
この時期からインターンに参加する学生は就活を重要視しており、勉強になった
私が配属された部署だけかもしれないが、この企業のインターンの実務体験部分では良くも悪くもありのままの社員の姿を見せてくれたように感じる。
私は志望度が下がったが、表面的に...

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参考にした書籍・WEBサイト

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インターン中の参加者や社員との関わり

実務体験
社員が毎日1～2人ついてくれる。日によって違う場合もあった。
私は同じ部署に配属された学生が一人いたが、実務体験パート中ずっと1人という学生もいた。

本社グループワーク
本社や全国の支社・製作所に行っていた学生が一堂に会する。
学生同士で他の事業所でやっていた業務の情報...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

日本企業
幅広い事業に携われる

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

典型的日本企業
年功序列
原則初期配属の事業で一生いく

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに三菱電機に関する企業説明がありました。その後はグループワークを2種行いました。エレベーター事業に関する資料の読み込みをもとにした内容でした。各グループワークの最後には発表がありました。社員の方からの簡単なフィードバックがあります。　【ワークの具体的な手順】（資料の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は三菱電機に関する企業説明を人事社員が説明してくれる。その後、各グループで、現在の事業が載った資料をもとに新規事業を考えるワークに取り組んだ。最後には発表の時間が設けられており、社員の方がフィードバックを行ってくれる。　【ワークの具体的な手順】企業説明→ワーク→発表→...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】OJTプログラムなので、部署によって多くの違いがあったようです。部署によっては、座学が中心のところもあれば、実際に仕事を1つ任せてもらえることもあったようです。最後の2日間は本社でのまとめグループワークでした。　【ワークの具体的な手順】地方各地4日→本社2日　【インターンの...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は班員4人で、与えられた資料に対して解決策を探り、数班が全体発表を行う。後半は班員10名ほど。前半とは異なるテーマ・内容に対して、全員で役割分担をしたのち、班ごとに解決策を探る。その後全体発表を行う。　【ワークの具体的な手順】前半も後半も基本的には、資料読み込み→役割分...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれが各部署に配属され、社員の方の日々の業務について行く。営業の現場や普段の取引先とのコミュニケーション、社内の雰囲気等を十分に感じることができる内容であった。最後に配属された部署の業務内容について個人でプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】プレゼン時は時間が与えられ...
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ONE CAREERでは、三菱電機の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱電機のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱電機のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究にも役立ちます。
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