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20年卒 事務系総合職（自由応募）
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実施日程 8月下旬
実施場所 全国各地
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 6日間
参加社員数 部署の人
参加学生数 60人
参加学生の属性 早慶、マーチ、地方大学
報酬の有無 1日1000円
交通費補助の有無 実施分

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

OJTプログラムなので、部署によって多くの違いがあったようです。部署によっては、座学が中心のところもあれば、実際に仕事を1つ任せてもらえることもあったようです。最後の2日間は本社でのまとめグループワークでした。

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ワークの具体的な手順

地方各地4日→本社2日

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インターンの感想・注意した点

部署に受け入れてもらっているので、その人たちに感謝の気持ちを伝えることを忘れずに行動しました。また、毎日何かしらの発見をメモすることも大切にしました。それによって後々に参加したインターンシップにも良い評価を得られました。

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参考にした書籍・WEBサイト

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懇親会の有無と選考への影響

なし

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インターン中の参加者や社員との関わり

他の参加者とのやりとりは、最後の2日間の本社研修ではありましたが、それ以外はほとんどありませんでした。そのかわり、社員の方には常についてもらっていたので、期待を裏切らないように行動を意識していました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに三菱電機に関する企業説明がありました。その後はグループワークを2種行いました。エレベーター事業に関する資料の読み込みをもとにした内容でした。各グループワークの最後には発表がありました。社員の方からの簡単なフィードバックがあります。　【ワークの具体的な手順】（資料の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は三菱電機に関する企業説明を人事社員が説明してくれる。その後、各グループで、現在の事業が載った資料をもとに新規事業を考えるワークに取り組んだ。最後には発表の時間が設けられており、社員の方がフィードバックを行ってくれる。　【ワークの具体的な手順】企業説明→ワーク→発表→...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日～5日目は各実習先の業務。現場社員から業務内容を聞き、打ち合わせ同席、工場見学など内容は様々で非常に貴重な経験ができる。夜は懇親会もあった。現場社員と交流でき、リアルな情報を知れる。5日目は実習内容の発表会がある。 最終日は東京オフィスで全体研修。グループごとに実習先...
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東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務体験 配属された本社・支社・製作所の事業所に入り、自分の職種（私の場合は営業）の業務を体験する。OJTのような形で、社員に同行して実際の業務を見ていく形。三菱電機の商品が導入されている場所に保守運用の一環として話を聞きに行ったりする。 本社グループワーク 本社...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署によって異なる。 営業であれば営業同行や会議同行などで、総合電機メーカーの営業を体感することができる。最終日に部署の社員の前でプレゼンがある。 経理の人はずっと講義形式だったと聞いている。 6日目は、学生で集まってワーク。　【ワークの具体的な手順】人によって大きく...
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20年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて、あるビルに設置するエレベーターの仕様を決めていく。 予算や、納期、取引先のニーズ等を総合的に判断し、プレゼン用紙にまとめる。 最終的に、簡単なプレゼンを行い、結果発表して、優勝を決める。　【ワークの具体的な手順】予算、納期、相手のニーズをわかりやすくま...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は班員4人で、与えられた資料に対して解決策を探り、数班が全体発表を行う。後半は班員10名ほど。前半とは異なるテーマ・内容に対して、全員で役割分担をしたのち、班ごとに解決策を探る。その後全体発表を行う。　【ワークの具体的な手順】前半も後半も基本的には、資料読み込み→役割分...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に職場に配属され、その部署の方の業務を疑似体験する。実際にデスクも与えられるので、社員さんとの距離も近く、疑問点はすぐに聞ける。又、ずっとデスクワークをしているわけではなく、関連する工場に出張する事もあった。　【ワークの具体的な手順】専門的な内容のワーク。学生で取り組み...
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20年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれが各部署に配属され、社員の方の日々の業務について行く。営業の現場や普段の取引先とのコミュニケーション、社内の雰囲気等を十分に感じることができる内容であった。最後に配属された部署の業務内容について個人でプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】プレゼン時は時間が与えられ...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】･午前中は三菱電機の理念、事業内容などに関する座学がメインでした。 その後、その事業内容について、三人程度のグループになってディスカッションする時間がありました。 ･午後は、三菱電機の、上海における実際のエレベーター事業をテーマとした、グループワークが行われました。...
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ONE CAREERでは、三菱電機の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱電機のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱電機のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究にも役立ちます。
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