職種別の選考対策
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20年卒 事務系総合職(自由応募)
事務系総合職(自由応募)
No.52125 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系総合職(自由応募)
事務系総合職(自由応募)
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム4人、10人 |
参加学生数 | 70名程 |
参加学生の属性 | MARCH以上が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は班員4人で、与えられた資料に対して解決策を探り、数班が全体発表を行う。後半は班員10名ほど。前半とは異なるテーマ・内容に対して、全員で役割分担をしたのち、班ごとに解決策を探る。その後全体発表を行う。
ワークの具体的な手順
前半も後半も基本的には、資料読み込み→役割分担→ディスカッション→解決策纏め→全体発表という流れ。
インターンの感想・注意した点
他企業でも行ったようなワークを1日かけて実施する。ワークをチームで解く力はつくものの、企業理解や社風を理解するまでには及ばない。その為、この業界について浅く知りたいと考える人は参加する価値があるのではないかと考える。
インターン中の参加者や社員との関わり
特別社員の方と触れ合う機会はない。というのも、参加されている社員の方が非常に少なく、それに対して学生数が多いため、下手すれば挨拶のみで終わる可能性もある。参加学生はグローバル志向が高い人が多く、刺激を受ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
活発、明るい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特に変わらず
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