職種別の選考対策
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20年卒 事務系総合職(自由応募)
事務系総合職(自由応募)
No.46234 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | 三菱電機本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 一日間 |
参加社員数 | 全体で五人程度 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 早慶、その他国立大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・午前中は三菱電機の理念、事業内容などに関する座学がメインでした。
その後、その事業内容について、三人程度のグループになってディスカッションする時間がありました。
・午後は、三菱電機の、上海における実際のエレベーター事業をテーマとした、グループワークが行われました。
ワークの具体的な手順
三菱電機のエレベーター事業をテーマとして、グループワークです。
10人程度のグループに分かれ、どんなエレベーターにするか決めます。
そして、最後に全体に向けて発表し、コンペのような形で社員が各グループを評価して、順位をつけます。
インターンの感想・注意した点
・選考には関係ないとのことですが、グループワークでは順位がつき、また社員も終始グループワークを監視していたため、常に積極的にワークに参加していました。
・午前中の座学では、かなり事業概要について詳しく話してくれるので、本選考でも通用するくらいの企業研究になりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
・社員は全体で五人程度配置されています。
グループワークでは、ワーク中、部屋をグルグルと回ってワークの様子を見ていました。
・複数日間インターンを受けた人が、優先的に案内されるため、志望度が高い学生が多く、みな積極的に発言していました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
財閥系ということで、お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やはり堅いイメージがあります
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