職種別の選考対策
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19年卒 事務系
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No.31174 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1人（座談会や工場見学の場合は除く） |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | ほぼ旧帝国立大学、または院生 |
| 交通費補助の有無 | 5000円支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東南アジアでJFEスチールが5年後に新規事業を立案するには、「どこの国で」「なんの事業を」立案するかを、5日間通じて、座談会や他の財務諸表を読み込むワークを通じてグループで取り組む。また、4日目に工場見学（蘇我）に行きました。
ワークの具体的な手順
5日目に複数の社員に対して最終発表
インターンの感想・注意した点
かなり自分から積極的に発言しないと、社員が少人数であるがゆえに、社員目線で集団内での自分の存在感が薄れるワークでした。また、周りも精鋭であるが故に、自分がグループで何を貢献できるのか、非常に考えさせられました。
懇親会の有無と選考への影響
学内説明会に行った際に、話した社員が自分のことを覚えていてくれました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは5日間かなり話し込んだため、何回か各日後にインターン終了後に飲みに行ったりしました。また、思ったより社員が少なかったため、5日目最終日の懇親会がなければ、社員と話す機会は少なかったのではないかと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
質実剛健
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
率直さ、フランクさ
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