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JFEスチール
17年卒 事務系のES・体験談一覧
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17年卒
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早稲田大学 | 文系
【当社インターンの応募理由(200字)】車や建物など私たちの生活や社会の基盤であり、不可欠な素材である鉄を扱う貴社の事業内容と、貴社の持つ高い技術力、高品質な製品を世界に提供できる貴社の可能性に惹かれた。鉄の必要性と可能性を理解し、鉄を扱う仕事のやりがいと責任感を味わいたい。また、原料購買、製品の営業、生産管理など、多岐に...
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【当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。(200文字以内)】貴社への志望理由は、鉄という産業の基盤を支える商材を扱っていることに加え、海外でも高いプレゼンスを誇り、世界を舞台に日本の技術を発信していることに魅力を感じたからだ。興味のある業務は、原料の海外調達業務または、鉄鋼製品の営業業務である。これ...
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【当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。(200文字以内) 】私の貴社への応募理由は、鉄という素材が私たちの生活を様々な側面から支えていることと、今後も大きな可能性を秘めていることに魅力を感じ、また、貴社の社員の方々とお話しする中で、みなさんやりがいを持って働いていらっしゃるところに惹かれたためで...
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【当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください(200文字以内)】高校・大学時代の部員を支えてきたリーダー経験から、世界中の人々の生活を根幹から支えられる鉄鋼業界に興味を持ちました。中でも貴社は海外輸出率が高く、世界の拡がる鉄鋼市場で戦える熱間エンドレス圧延技術等のNo.1の技術力がある点に惹かれました。私...
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17年卒
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【当社への志望理由と従事してみたい業務について入力してください。(200文字以内)】志望理由は二点あります。一点目はモノ作りを支えたいという想いを実現できるからです。日本の宝であるモノ作りを、鉄鋼メーカーとして根底から支えられることに誇りを感じます。二点目はOBとの面談で、温かい社風を感じたからです。以上から非常に強く貴社...
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17年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用室長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されていた履歴書を提出後、人事グループの方達と雑談。その後、部屋を変えて室長と三十分間の面談、控え室で待機し、その場で内々定を頂く。 【質問内容】・自己紹介 ・頑張ってきたこと ・なぜ鉄鋼業界 ・なぜJFEスチー...
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内定
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筆記試験
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】最終面接前までに提出しなければいけない。過去に受験した事のある人はそれを提出しても問題ない。
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内定
17年卒
人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】何も知らされず、何時もの様にリクルーター面談会場に行くと、突然人事面談と知らされる。会議室にて、人事面談という名の面接。 【質問内容】他社の選考状況と志望度、学生時代頑張ってきた事及び何故鉄鋼業界かJFEスチールなのか。 志望度...
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本選考
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【質問項目】・当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください(200字以内) ・自己寸評及び自己PRを入力してください(200字以内) ・学生生活の中で一番力を入れて取り組んだ事について入力してください(200字以内) 【各質問項目で注意した点】リクルータールートの場合、このエントリーシートの内容は読まれ...
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内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】仕事発見セミナーという形で開かれたもの。学校毎にリクルーターがつく条件は違う様だが、私はこのセミナー参加を通してリクルーターが付いた。 【感想】鉄鋼業界について知る良い機会であると同時に、鉄鋼業界はリクルーター制をとっている。鉄鋼業界で就職したい方は率先して参加したほうが良い。
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内定
17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】通常選考もある様だが、基本的にはリクルーターで内定を出し切っている様なので、まずはリクルーターを付けるところから始めた方が良い。早期エントリーやセミナー参加も大切。選考に於いては学校毎に採用人数が決められている為、私立大学の学生は少ない枠を取り合う事になるので、気合いを入れて臨んだ方がいい。 社員の方がおっしゃっ...
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人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】辞退したため不明
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内定
17年卒
最終面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代前半と思われる人事系役職者。口調はやや厳しめ。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接→控え室で内定通知 【質問内容】1)自己紹介 2)志望動機 3)同業他社についてどう思うか 4)学生時代頑張ったこと 5)サークルについて 6)どういう仕事をした...
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内定
17年卒
人事面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人と営業系社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事面接→営業系社員面接→人事面接。各回30分。 【質問内容】人事面接は志望動機や学生時代頑張ったことなど、リクルーター面談と同じで至ってオーソドックスな質問で構成される。リクルーター面談で散々鍛えられているはず...
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」 【対策方法】ナツメ社を3周
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください(200文字以内) 自己寸評及びPRを入力してください(200文字以内) 【各質問項目で注意した点】抽象化しすぎると商社や金融を受ける理由にもなってしまうので、何故素材か、その中でも何故鉄鋼かが伝わるように志望動機を練った。自己寸評も黒子となって社...
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内定
17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】何を見られているかよく分からない程緩い雰囲気なので、とにかく会話を楽しくし、気に入られるよう心がけた。
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】不明
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内定
17年卒
最終面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(男性、50歳前後) 優しいそうな人だが、眼光は鋭く、時折難しい質問もされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受け付け→控室へ→リクルーターの方が4人おり、最終面接の作戦会議をする→名前を呼ばれ面接室へ→面接(40分程度)→控室へ戻る→リクルーターの人が待っ...
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内定
17年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員。私の大学OBで、リクルーターとしてお世話になった人。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付→会議室へ案内される→面接→終了 【質問内容】リクルーター面談で評価されたこともあり、志望理由と志望度しか聞かれなかった。 <質問内容> ・JFEスチールを志望...
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内定
17年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語+非言語 【対策方法】受験期日が遅いので、練習用企業で練習してから挑めば全く問題なし。
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください(200字以内) 自己寸評及びPRを入力してください(200字以内) 学生生活の中で一番力を入れて取り組んだことについて入力してください(200字以内) 【各質問項目で注意した点】端的に言いたいことを説明できるように心がけた。そして、3つの項目すべ...
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内定
17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】正直当初はそこまで志望度は高くなかったが、リクルーターの人との関わりを通じてこの会社の魅力に惹かれ、志望度が高くなった。 説明会では聞きづらい給料や福利厚生、人事制度などについての質問にも答えてくれ、非常に好印象であった。 最終的に内定を辞退するのだが、その際もリクルーターの方が優しく対応してくれて、やはり優し...
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】6/1に内定をもらった学生は10人程度らしい。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからないです。 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわからないです。 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】内定式前に内定者で...
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内定
17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかそうだが熱い人。ロジックを通さないと落ちると思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→最終面接→控え室にて内々定通知→終了 【質問内容】最初に自己紹介を自己PR含めて1分きっちりはかられる。基本的にはESベースで自己PRを読まれ、なぜその経験をしようと思ったの...
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