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実施日程 9月上旬　
実施場所 玉川事業場
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 常在4人、トータルでお会いした人数は20人ほど
参加学生数 10人
参加学生の属性 主に国立大学（学部生：院生＝5：5）　文理もバラバラ
交通費補助の有無 交通費：上限あり

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事業紹介がメインであり、現場見学にも出向いた。また、インターンシップ時間中に他職種の紹介をオンラインで聴講したり、懇親会を開いていただいたりと、社員の方々とお話する機会は非常に多くあった。グループワークについては5人ずつに分かれ、新規ビジネスの立案に取り組んだ。

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ワークの具体的な手順

5人ずつのグループに分かれ、新規ビジネスの立案に取り組んだ。社員の方が常についていてくださるため、アドバイスを随時いただきながら、最終的に5名ほどの社員の方の前で発表会を行った。

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インターンの感想・注意した点

グループワークでは、目立ちすぎず、でもしっかりとチーム内での役割をこなすことを意識した。参加学生の雰囲気や、社風も含めてガツガツやるというよりは、和気あいあいとした中でもしっかりと成果を出していくことが求められているような気がした。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響は無し。インターン初日に開催していただいたが、懇親会の有無は部門によるそうで、ない場合の方が多いとのこと。

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インターン中の参加者や社員との関わり

常に4名の社員の方がついてくださっているので、質問できるタイミングがかなり多い。積極的に関わることで、参加部門についての詳しい話はもちろん、学生ごとにどの職種が合っていそうかまでアドバイスをくださった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目、堅い雰囲気

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目な方が多いが、非常に和やか

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人が適当に2チームに分けられる。最終日のプレゼンに向け、架空の顧客に対するシステム提案をグループで考える。顧客設定」は詳細に決められており、設けられたヒアリング時間を使って聞き出す。プレゼンの時間は20分程度と言われた。プレゼンのみより年次が上の方が来られて評価を頂く。　...
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