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インターンシップ
実施日程 2023年8月下旬〜9月上旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1週間
参加社員数 全体で8人程度
参加学生数 9人
参加学生の属性 旧帝大からMARCHまで文系もいた。
交通費補助の有無 交通費：規定額　宿1日8000円まで

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目と2日目、3、4日目と合計で3つの種類の違うワークに取り組んだ。どんどん下流になっていくイメージであった。要件定義から画面設計までを行った。最終日は、最後の課題の発表とインターンシップで学んだことについての成果物を発表した。

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ワークの具体的な手順

グループに分かれ、ワークを進めていって最後に発表を行うというものであった。

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インターンの感想・注意した点

各ワークそれぞれ違うメンバーとのグループワークであったため、みんなで仲良くして円滑にワークを進めることができるような環境づくりを心がけた。また、自分の意見を言ってばかりではなくてしっかりとみんなの意見を受け入れいるということも意識した。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会はあった。インターン中の動きが早期選考に案内するかしないかの判断基準になっていた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者の学生とは、常に行動を共にしていたため、仲良くなれたと思う。社員の方とは、社員食堂で一緒にご飯を食べたり、ワーク中にアドバイスをもらったり、インターン後の懇親会で交流をしたりという程度であった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い、古い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

皆様和やか、いろいろ新しい。

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ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本電気（NEC）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本電気（NEC）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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