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日本電気(NEC)
日本電気(NEC)のES・体験談一覧
22年卒 スタッフ職のES・体験談一覧
職種別の選考対策
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】パーソナリティを見られる内容でした。 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と中堅営業 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして待機 【質問内容】前半はプレゼンテーションの発表。 ●テーマ:あなたのアイデア・プロジェクトの実現プラン あなたは、NECに入社し新規アイデア・プロジェクト企画のコンペに参加することになりました。 この...
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と中堅営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして待機 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(概要、一番大変だったこと、チームでの役割、順調ではないときにどう対応?、チーム内での苦労した事、それに対してどう対応?、就職活動の軸、志望職種、他社の選考状況、...
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題 【対策方法】対策本を何周も復習した。
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22年卒
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【学生時代、自身で最も「挑戦した」と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。(400文字以下) 】ゼミ活動で7か月間、ビジネスコンテストに挑戦した事だ。「◯◯の◯◯」をテーマに、ゼミ生◯◯名と当事者に受け入れられる施策を目指した。しかし、当初はコロナ禍により現地調...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 【内定後の課題の有無】特にありません。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】夏以降。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・営業の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に説明が開始し、その後ブレイクアウトに飛ばされて面接が開始されました。 【質問内容】・新規事業立案プレゼン(7分) ・プレゼン質疑応答(15分弱) ・逆質問 3問、合計10分ほど時間を頂きました。 ・選...
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【試験科目】パーソナリティをみる試験でした。 【各科目の問題数と制限時間】不明。 【対策方法】特になし。
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と営業の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、スタート。 【質問内容】・学チカ(深ボリ) ・職種志望理由 ・配属リスク 営業など、志望職種以外の職種を薦められることも有りました。 ・入社後に発揮できる力(エピソード含めて) ・逆質問 ...
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【試験科目】パーソナリティと知的能力テスト。 【対策方法】対策本を解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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【他者を巻き込んで挑戦したこと】大学主催の◯◯において、◯◯の立場から舞台構成の再編に尽力した経験だ。◯◯が小規模に演奏している例年の構成に対して「◯◯がこれまで以上に舞台に関わる事で、より迫力ある舞台を客席に届けたい」という目標を持ち、他部署に話し合いや技術調整の場を積極的に持ち掛けた。自身の目標の達成が他者の利益にもな...
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大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特に伝えられていない。 【内定後の拘束】特に伝えられていない。 【内定後の研修など】特に伝えられていない。 【採用人数・倍率】200人ほどとは聞いたが信憑性に欠けるため分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによるオリエンテーションのあと、ブレイクアウトルームへ。 【質問内容】新規事業のプレゼンテーション課題について発表しました。 斬新さや奇抜さも勿論評価ポイントではあると思いますが、深く考えられているかを見られている印象でし...
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【試験科目】性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】79問ほど、制限時間は特になし。 【対策方法】特になし。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでオリエンテーションの後ブレイクアウトルームへ。 【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたこと・職種志望理由などESに沿って質問されました。 特に学生時代に力を入れたことは深掘りをされました。 また志望順位も聞かれ、その...
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【試験科目】言語・非言語・適正検査 【対策方法】他企業での選考を通して実戦練習を積んだ。
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大学非公開 | 理系
【学生時代、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。】塾の運営数値回復です。私はアルバイトの一つである塾でリーダーを務めており、講師・生徒双方との信頼関係構築や社員と講師の橋渡し、そしてプロジェクト立案を通して運営に関わっています。私の所属す...
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【学生時代、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。(400文字以下)】高校2年生の時に約◯◯名所属する◯◯◯部の◯◯を務めた経験です。◯◯の◯◯や◯◯など、メンバー同士で一から作り上げるにあたり、週◯◯回の練習とは別に毎日◯◯◯◯の場を設け...
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。】◯◯◯◯のアルバイトにて、◯◯パーティーというイベントを企画、運営した経験です。従来は、企画内容に変化がなくマンネリ化していたことから、当日キャンセルも多くありました。また、同じ従業員ばか...
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大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと(400字以下)】◯◯部の広報・◯◯部長として約◯◯名の新入部員を迎えたことです。従来の部の新歓方法を変えたいと思い、◯◯部長に立候補しチームメンバーと共に尽力しました。例年、入部後に辞めてしまう部員がおり、部をより理解した上で入部してもらう必要があると感じました。学内に◯◯団体が多く、他との違いが...
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【学生時代、自信で最も”挑戦した”と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。】私は大学3年時に友人◯◯人と週◯◯回◯◯◯◯留学を立ち上げ、運営しました。きっかけは、私自身が留学生と関わる中で、彼らと国際交流に興味を持つ学生との繋がりができないと気づいたからです。よっ...
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東京都立大学 | 文系
【あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。(400文字以下)】自分の強みを最大限に活かして仕事をし、専門性を身に付けることで貴社の事業に幅広く貢献したいと考え、スタッフ職に応募いたしました。入社後は、コツコツと知識を積み上げていき、自分の専門性を作り上...
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【学生時代、自身で最も挑戦したと思えることは何ですか?周囲を巻き込んだ、チームで取り込んだことがあれば優先して記入してください(400以下)】◯◯で◯◯方法の改善に取り組んだことだ。課題として、従来の方法では誰がいつ活動に参加するかを把握することが難しく、◯◯の管理できていなかった。そのため、活動内容の調整が難航する場面が...
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大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私は学生時代、◯◯部部員として新規部員勧誘に貢献しました。新型コロナウイルスの影響により、例年の様な新歓活動が困難な状況にありました。困難だった点は3つあり、1つ目は大学から対面での部員ミーティングが禁止されていたこと。2つ目は例年のように◯◯会を通して部の魅力を発信できないこと。3つ目は新入生...
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【学業成績 学士(単位数ではなく科目数を記入してください。)記入例:優(A):25、良(B):18、可以上(C):6 】優上:◯◯、優:◯◯、良:◯◯、可:◯◯ 【コンピュータスキル(プログラミング経験等)言語、OS、ネットワーク名(期間)※入力例 Python(2年)、Visual Basic(3年) 】・MS Wo...
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