メーカー 日本電気（NEC）

25年卒 SE職

SE職

No.344351 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「ITを用いて行政職員の働き方を改革する新規事業を考える」というテーマのワークを行なった。一班3〜4人で行い、最終日には部長など社員の前でプレゼンを行なった。全五日間で毎日ワークがあり、4〜5日目は殆どがプレゼン準備だった。

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ワークの具体的な手順

元行政職員へのヒアリング→課題設定→施策立案

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インターンの感想・注意した点

お題の前提条件として「見たことも聞いたこともない」というものがあったため、独創的なアイディアを出すことにかなり苦労した。また、ワークの時間が想像よりも短く、期限までにプレゼン資料を完成させることに苦戦した。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響はないと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会の割合がかなり多く、若手から中堅社員まで幅広い社員の方々との関わりがあった。また、昼食も社員の方々と取ることが多かったため、逆に参加者との関わりが希薄になってしまった。また、懇親会ではインターン中に聞くことができないお話も聞けたので貴重だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅いイメージ。厳しそう。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しく、柔和な社員が多い。改革を急進的に進めており、一時の低迷から利益も回復しつつある。

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