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2023年7月中旬
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2023年7月中旬
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社員の人数 4人
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面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、グループ長（30代）、その他2人（比較的若手）

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質問内容

自己紹介（1分程度）
インターンの志望理由
研究内容、またその深堀り（将来的に今の研究内容をどのようなソリューションに活かしたいと考えているか、など）
逆質問
参加可否の再確認
とにかく時間が短く、研究内容も深堀といっても1.2つの質問のみであった。

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

時間が15分～20分と非常に短いため、質問に対して簡潔に、かつ自分の伝えたいことを的確に回答するようにした。4名が1つの部屋に集まっており、1つのアカウントからオンラインで入室しているような形式だったので、表情等反応が見えにくい部分があった。

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7人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】対策本
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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明治大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】対策本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属部署の現場社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続切断のみ　【質問内容】・自己紹介 →バスケットの話をしたら、なぜバスケットを始めたのかと聞かれた ・自己PR ・学生時代力を入れたこと →困難だったこと →どのように乗り越えたか ・強みと...
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25年卒
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25年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
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25年卒
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ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本電気（NEC）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本電気（NEC）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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