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23年卒 営業職
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23年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年12月
実施場所 対面
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チーム6人、全体12人
参加学生数 12人
参加学生の属性 さまざま。文理半々。
交通費補助の有無 交通費・宿泊費

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社が直面する課題に関するお題を選択。投資家向けのピッチ資料を作成し、ピッチプレゼンテーションへ臨む。時間の制約やお題の制約の強度が高く、難易度は高め。情報収集力が身につく。プレゼン時間は10分程度。厳しくも学びの多いFBを得られる。

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ワークの具体的な手順

情報収集
意見交換（ホワイトボード使用）
発表資料作成

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インターンの感想・注意した点

新規事業立案にあたり必ず直面するという法整備の問題や倫理上の問題を克服するため、多方面の情報をリサーチした。信頼度の高い定量的な情報をベースにプレゼンを組み立てなければ投資家の賛同を得られないため、その点を最も意識した。

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懇親会の有無と選考への影響

優秀者のみ案内。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方は終日付きっきりで助けてくれる。正直なところ、社員の方がいなければ解決できないような課題も多かった。非常に優しい方が多く、昼ごはんを食べる場所のオススメを教えてくださったり、フランクな現場だった。学生同士も明るく交流した。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

古き良き日系大手

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

新たな事業を推進している

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本電気（NEC）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本電気（NEC）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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