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インターンシップ
実施日程 2021年9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 10日間
参加社員数 主に見てくれた社員は2名
参加学生数 4人
参加学生の属性 全国から。私立も国立もいた。
報酬の有無 1日1000円

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題：身近な社会の不を解決するような新規事業の提案。
最初に身近な社会課題をネットなどからリサーチして、そこから特定の社会課題に対してそれを解決するような新規事業をグループで考えていく。具体的なペルソナ設定や、ユーザーストーリーマップの作成なども行なった。

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ワークの具体的な手順

大まかなスケジュールは以下の通り。①社会課題リストの作成 ②ペルソナ設計・インサイト調査 ③課題解決のアイデエーション ④アイデアの検証・ブラッシュアップ ④最終アウトプット作成 ⑤成果発表

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インターンの感想・注意した点

・マクロ的な入口から身近な不を捉えることが最終的には大きな社会課題の解決に繋がるということを学べた。
・BMCやPESTなど、今まで扱ったことがなかった経済学的なフレームワークを膨大に学ぶことができた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン参加の学生とはチーム一丸となって、10日間切磋琢磨してインターン業務に取り組んだ。主にインターン生の面倒を見てくださった社員の方は2名だったが、他プロジェクトの業務を一部体験する機会があったときは、他の社員の方とも数名関わることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大企業なので早期の成長環境があるか不明瞭

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

NEC＝歴史の長い大企業ではあるが、一人一人の社員が挑戦・成長できるような環境は十分にある点。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本電気（NEC）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本電気（NEC）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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