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26年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 事業部
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チーム当たり6人
参加学生数 3人
参加学生の属性 慶応、理科大
交通費補助の有無 交通費

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

医事会計システムを担当している部署に所属し、実際にどのようなことをしているのかを学んだり、グループワークとして、病院の初診患者を増やすための新規事業を提案するということを行った。最終部に発表をし、フィードバックをもらう形であった。

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ワークの具体的な手順

調べたり、ヒヤリング

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インターンの感想・注意した点

チームワークが重要だと感じたので、全員から意見がでるような進行を心がけたり、話し合いが滞った時は、自分から何かしらの意見を出して議論が止まらないように意識した。社員の人から見られてる意識は忘れないようにした方が良い。

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懇親会の有無と選考への影響

社員推薦がある。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方は毎日フィードバックをくれて、会社についての質問になんでも答えてくれたり、ワークでわからないことがあったら、方向性を示してくれるとともに解決策を出してくださった。メンターの社員の方以外にも多くの社員の方と話すことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

仲が良い、優しい人が多い

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士通のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士通のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士通の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • Openコース
    • ビジネスプロデューサー
    • ソリューションエンジニアコース
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