職種別の選考対策
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20年卒 Openコース
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No.54496 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 札幌オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10名弱 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 大学・文理・学部について様々だった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会場に到着すると社員から座るテーブルが指定され、6人1チームとなり進めていった。午前はまずチーム一人ずつ自己紹介を行った後、富士通の会社概要や業務内容、ICTによる課題解決のプロセスを学び、後で行われるグループワークの練習を短時間で行った。午後はチームでグループワークを行い、ポスターにまとめて...
ワークの具体的な手順
各自で資料に目を通してからチームで課題とその解決策を列挙し、要件定義を行った。そして具体的にどのような技術・デバイスを用いるのか簡単な設計図を作成した。
インターンの感想・注意した点
グループワークでは顧客が何を求めているかではなく、こちら課題を察知してソリューションを提供しなければならなかったため、アイディアを形にするまで時間がかかった。また、社員の方から「何を軸として解決へ導いてゆくのか、また自分が使いたいと思うのか」を意識するようアドバイスを頂き、課題解決の考え方を学...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士では始めに自己紹介の時間が設けられていたため、早い段階から打ち解けてゆくことができた。
チームに1人ずつ社員の方がつき、その他にも会場を歩き回りながらワークを見ている方がいた。質問やアドバイス等があると親身に対応してくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
高い技術力を保有し、ICTソリューションを提供する
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
顧客の視点に近付いて寄り添いながら、自社製品というよりあらゆる技術を組み合わせることで課題解決を行う
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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