職種別の選考対策
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20年卒 Openコース
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No.53726 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 Openコース
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬～9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 神奈川県川崎市 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 3週間（15日間） |
| 参加社員数 | 担当社員が2人+その他課内社員15人程度 |
| 参加学生数 | 1人 |
| 参加学生の属性 | 他のコースの学生には、情報系の人が多かった |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日と最終日は人事によるオリエンテーション・クロージングで、他の日はすべて実習先で過ごした。具体的には、海外拠点との電話会議・他社との商談・社内各種会議などの見学、発注業務の体験、各種業務内容についての座学が主な内容で、暇な時間は学んだことのまとめや最終日のプレゼン準備をしていた。
ワークの具体的な手順
取引先の合併に関する裁判所判決の和訳を課題として与えられたので、空き時間に取り組んだ。
インターンの感想・注意した点
学生1人に対して10人、20人の社員が時間を割いてくださるので、かなり贅沢な環境だな、と思った。ただ、放置される時間もそれなりに長いので、自分で何かしらできることを見つけないと何のために通っているのかわからなくなるのではないかと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は実習先であり、何人かの社員の方に連絡先をいただいた。
一応早期選考はあったが、3月に入ってからだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
私が参加した実習先は1タームでの参加受付が2人しかいなかったので、他の参加者との関わりはほとんどなかった。
社員の方は、毎日代わる代わる面倒を見てくださったので、合計で20人近くの方とお話しできたと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な人は本当に優秀だな、と感じた。しかし、会社についてはどのような理屈で動いている会社なのかがわからなくなった。
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