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インターンシップ
実施日程 11月24日
実施場所 富士通　関西支社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 11月24日　2月9日
参加社員数 1チーム7〜8人
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 国公立、関関同立

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

富士通やICT業界の説明を受け、グループワーク。
「富士通のAIやIoT技術を用いて社会課題を解決せよ」という課題解決型のグループワーク。各グループに人事や社員が一人ずつリクルーターとしてつき、チェックされる。その後発表→フィードバック。

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ワークの具体的な手順

第0次アイデアから三次まで、次々にアイデアを出していき、最後6分間の発表を行う。

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インターンの感想・注意した点

9時から19時まである上に、かなり頭を使うインターンシップなので適度に頭を休めながら行うことが重要。アイデアがなかなか出ないグループはかなり指導されていたので、積極的に意見交換をおこなう必要性がある。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考がある。

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インターン中の参加者や社員との関わり

一次に参加したのち、二次の案内がメールで通知。営業、SE、開発の社員の方々と座談会形式で理解を深めることができる。また二次に参加するとリクルーターが各自つくと聞いているので、社員の方にお話を聞いて本選考につなげることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インテリ。体育会。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しく面倒見がいい社員の方が多かった。

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一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はイノベーションに関する講義と頭の体操を兼ねた簡単なワーク。後半は、チームで一つ解決したいと思う世の中の課題を自由に設定してその課題をICTの技術で解決するにはどう工夫すればいいか？どうすれば利益化できるかを考える。 最後にプレゼン　【ワークの具体的な手順】まず解決し...
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関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明。 富士通での、課題解決のアプローチ方法の説明。 地方創生に関する課題解決ワーク。富士通が持つ技術やサービスをカードにして、それをどのように使い、地方の活性化に貢献していくのかをチーム内で議論して進めていく。 終了後、各チームがプレゼンテーションをして社員の方...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは大きく分けて2つあった。1つは意見を纏めるだけだったが、もう一つは全体で発表する必要があった。以下後者について→資料を与えられて、その中に記載されている課題を解決するという内容。チームの中で複数のグループを作り、役割分担をしたのちに、役割ごとに主張を纏めて話し合った...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 　・企業説明、業界説明 　・技術の体感 　・簡単なワーク 　・メインワーク「ICTによる課題解決」の説明 　・準備 　・担当の社員さんからのフィードバック 　・懇親会 2日目 ・準備 ・中間報告 ・準備 ・発表 ・担当の社員さんからフィード...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会場に到着すると社員から座るテーブルが指定され、6人1チームとなり進めていった。午前はまずチーム一人ずつ自己紹介を行った後、富士通の会社概要や業務内容、ICTによる課題解決のプロセスを学び、後で行われるグループワークの練習を短時間で行った。午後はチームでグループワークを行い...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終日に配属部署内での提案発表を目標に多くの見学や体験をさせていただいた。発表内容は他の企業に対して富士通として課題解決を提案すること。発表というゴールを目指して、実務や商品の理解を促してくれるプログラムであった。　【ワークの具体的な手順】実務を通した、企業や業務理解。　【...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日と最終日は人事によるオリエンテーション・クロージングで、他の日はすべて実習先で過ごした。具体的には、海外拠点との電話会議・他社との商談・社内各種会議などの見学、発注業務の体験、各種業務内容についての座学が主な内容で、暇な時間は学んだことのまとめや最終日のプレゼン準備をし...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士通のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士通のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士通の企業研究にも役立ちます。
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