職種別の選考対策
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25年卒 技術系
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No.352728 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 袖ヶ浦センター |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、有名私立大 |
| 交通費補助の有無 | 交通費の補助 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、企業説明、袖ヶ浦センターの見学、社員座談会を行った。1日目の夜には懇親会が行われ、社員の方と交流を深めることができた。2日目は、各チーム5人程度に分けられ、環境問題解決のためのグローバル戦略を考えるグループワークを行った。
ワークの具体的な手順
三井化学が力を入れている素材の特徴を理解し、どの国へ普及させ市場を広げていくかをチームごとで考え、発表。
インターンの感想・注意した点
座談会や懇親会を含め、社員の方との関わりが多くあるため、常に志望度の高さをアピールするようにしていた。グループワークでは、積極的に意見を出すように意識していた。参加していた学生の質が高く、良い仲間にも出会えたので参加してよかったと思えた。
懇親会の有無と選考への影響
インターン中、特に評価されている点は見受けられなかったため、選考への影響は全員が平等であると思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
バスの中やお昼の時間など、積極的に交流を図る学生が多く見受けられたため、コミュニケーション能力が高い学生が多いと感じた。企業側も人柄採用というだけあって、コミュニケーション能力は少なからず見ているのだと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな社員の方が多い。
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