職種別の選考対策
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20年卒 総合職(グループリテールコース)の志望動機と選考の感想
総合職(グループリテールコース)
20年卒 総合職(グループリテールコース)の志望動機と選考の感想
総合職(グループリテールコース)
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)に興味を持ったきっかけ
インターンシップやPSの中で事業内容や働いている行員に魅力を感じたから。
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
モノではなく、自分自身を商品としてお客様を相手にできる金融業界を志望しており、銀行や保険、カード会社を中心に受けていました。その中でも多くの業界の企業が必要とする「お金」を回し、幅広く顧客サポー...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の選考で重要視されたと感じること
面接の中で志望動機を問われましたが、そこにはあまり時間をかけず、学チカを中心に私自身を深く知ろうとする質問が多かったと思います。また、学生一人一人にリクルーターが付いたことから他行と比較して一番...
他社と比べた際の三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の魅力
他行では10年目に任せられる業務内容を3年目で任せてもらえるため、他行よりもより大きく成長することが出来るところです。また、行員の皆さんと接している中で、本当にお客様を大切に思っていると感じるこ...
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の選考で工夫したこと
金融業界や銀行業界を志望している理由、他社との違いや入行してからのキャリアプランなど、自分が三井住友銀行の行員として働く動機と入行後どう活躍したいかを明確にし、熱意をもって面接官に伝えることを心...
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)を受ける後輩へのメッセージ
ES提出から内々定まで長い選考ステップではありますが、どの場面においても「ここで働きたい」という熱意が最も重要になります。志望動機や学チカも重要ですが、それ以上に面接に臨む際は入行への熱意を持っ...
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