職種別の選考対策
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20年卒 総合職(グループリテールコース)の志望動機と選考の感想
総合職(グループリテールコース)
20年卒 総合職(グループリテールコース)の志望動機と選考の感想
総合職(グループリテールコース)
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)に興味を持ったきっかけ
銀行業界、そしてエリア総合職を見ていた結果この職種に行き着きました。
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
幅広い業界を見ていました。その中で雰囲気が合っているところ、企業理念が合うところに焦点を絞ってエントリーしました。
金融業界の他には、自分が好きなエンターテイメント業界、総合商社も少し受けてい...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の選考で重要視されたと感じること
プライベートセッションというリクルーター面談のようなものを複数回行ったので、そこで感じた行員の雰囲気であったり人柄を重要視しました。実際に面接では、自分自身が感じたことを強く押して、選考に進んで...
他社と比べた際の三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の魅力
行員の皆さんの手厚いフォローが特に良いなと感じました。
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の選考で工夫したこと
企業研究は勿論のこと、プライベートセッションで実際の仕事内容について深く掘り下げて質問しました。沢山聞いたことで、面接でも自分自身のキャリアビジョンについてスラスラ語れることが出来たので良かった...
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の選考前にやっておけばよかったこと
幅広く見たつもりですが、もっと他の業界の説明を聞いておけばよかったなと思います。
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)を受ける後輩へのメッセージ
銀行は選考が不透明で不安に思うことも多々あるかと思いますが、自分を信じて頑張ってください。
リテール部門は面接が2回なので短期戦頑張って下さい
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