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金融
明治安田生命保険
25年卒 法人総合営業職(地域型)のES・体験談一覧
法人総合営業職(地域型)
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内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【明治安田生命を志望する理由】生命保険を通じてお客様を長期に渡り支えたいと感じ志望する。アルバイトでお客様の嗜好にあったコーヒー接客をし、リピートして貰ったこと感謝されたことにやりがいを感じた。貴社は手厚いアフターフォローや長期的サポートをするだけでなく、健活プロジェクトを実施し健康づくりまでサポートするなど真に「人に一番...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生命保険業界について説明をいただいたあとに明治安田生命についての説明もいただきました。その後に2種類のグループワークを行いました。1種類目は個人営業部門で2種類目は法人営業部門の体験をすることができました。 【ワークの具体的な手順】業務説明→ワーク→発表 【インターンの感想...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。】一番力を入れて取り組んだことは◯◯のアルバイトです。時間帯によっては10名程のお客様に店舗に並んでいただくことがありスピード感を意識し接客を行っていました。これを意識し過ぎたことでシフトに入るたびに オーダーミスや間違った商品を渡してしまうことがありま...
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内定
25年卒
内定
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本選考
修道 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社内の雰囲気が自分に合っていると感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】わかりません。 【内定後の研修など】2ヶ月程度。 【採用人数・倍率】約25名 【内定者の採用大学・学歴】安田女子大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わ...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
修道 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】家 ↓ 企業 ↓ 帰宅 【質問内容】簡単な自己紹介をしてください。 長所、短所を教えてください。 なぜ営業なのか教えてください。 話すのが上手いがどのようにして身につけましたか。 チームで動いた経験を教えてください。 他...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
修道 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】家 ↓ 企業 ↓ 帰宅 【質問内容】簡単な自己紹介をしてください。 学生時代に力を入れたことを教えてください。 志望理由を聞かせてください。 当社のどのような制度が印象的か教えてください。 人生の挫折を教えてください。 ...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
修道 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30問ずつ。性格は、100問〜。 【対策方法】なし。
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
修道 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私は、アミューズメント施設で接客のアルバイトを約1年続けています。アルバイトでは、お客様が安全でより快適に過ごせる環境づくりに努めています。施設では、未就学児から高齢の方まで幅広い世代のお客様が利用されています。特に、施設では怪我などの事故が多く、問題となっています。そこで、これまで店にはマニュ...
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内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代一番力を入れて取り組んだこと(400)】学園祭実行委員会での、大学周辺地域の商店街との合同企画運営についての経験です。私の大学の学園祭は、協賛金や合同企画など、地元商店街の方々からの協力で成り立っており、毎年継続的に関係を構築してきました。しかし、私達のチームが企画を引き継いだ時には、地元商店街から見た大学への不...
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【学生時代あなたが一番力を入れて取り組んだこと】◯◯でのアルバイトで、顧客満足度向上に貢献した。当初、◯◯が店舗の課題であった。顧客満足度を◯◯%から◯◯%に上げることを目標に掲げ課題解決に取り組んだ。従業員の士気低下に着目し、2つの施策を行った。1つ目は、◯◯の企画立案である。これにより、◯◯な環境づくりを目指した。2つ...
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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。】飲食店でのアルバイトで責任者として従業員◯◯名をまとめ、お客様満足度の向上に貢献した。昨年度の満足度調査では当店は◯◯地方◯◯店舗中◯◯位という課題があった。店舗で過ごす時間を素敵なものにして欲しいという思いからデータを分析すると、不満の原因が待ち時間...
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【学生時代に力を入れたこと】◯◯でのイベント企画に力を入れました。自分が新入生の時と同様に、大学生活における不安を解消してあげたいと考えたためです。コロナ禍における対応や制限下での前例のないイベントの企画は困難でした。コロナ禍での対応については、対面で行う予定の説明会が前日にオンラインで行わなければいけなくなり準備に追われ...
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】勤続年数の長い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと面談をした後、会場に入室して面接を受けた 【質問内容】学生のうちに力をいれて取り組んだこと、自己PR、志望理由、今後のキャリア、他社の選考状況などのオーソドックスな質問に加え、法人総合営業職に対するイメージ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループリーダーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで控室で待機し、時間になったら入室 【質問内容】模擬面接(一次面接)のときと同様に、学生のうちに力をいれたことや自己PR、明治安田生命の志望理由、法人総合営業職の志望理由などオーソドックスな質問をされ、それぞれ深...
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模擬面接(一次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと面談をした後面接をした 【質問内容】学生のうちに力をいれたこと、明治安田生命の志望理由、法人総合営業職の志望理由、自己PRなどオーソドックスな質問をされた後、これらについて軽く深堀をされた。模擬面接だったため...
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WEBテスト
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【試験科目】簡単な計算問題 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多めで制限時間は30~40分くらい 【対策方法】とくになし
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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。】私が力を入れて取り組んだことは長期インターンシップです。私は主に◯◯を担当していました。始めた当初は◯◯に悩んでいました。私は◯◯を目標にし、主に3つの事に挑戦しました。1つ目は、基礎的な知識の学習です。私は◯◯が未経験だったため、本を用いて◯◯を学習...
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【承諾/辞退理由の詳細】四大生保の中で一番働くイメージが見えた、社員の雰囲気が素敵 【内定後の課題の有無】特にないが、FP3級を取っておくと有利だと思う。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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25年卒
三次面談(二次面談免除の場合)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターが面接室まで案内、面接がリクルーター面談 【質問内容】MYRA(法人総合営業職)についての志望理由、営業職についてのイメージや家族の賛成度・身内に生命保険営業職の人はいるか、法人総合営業職はどのような業務・仕事環境で行うかとい...
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25年卒
リクルーター面談
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【経緯】特別会社説明会の際に三次面接が決まったため、その前に疑問点を晴らすために設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋が設けられていたため、そこに案内され開始 【質問内容】長年勤務されている中で最大の苦労は何か、またそれに講じた策や周りの社員・会社のフォローアップ体制はどうか?、最も嬉しかった・良かったことは...
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25年卒
特別会社説明会
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【内容】明治安田について(歴史と明治安田フィロソフィー)、明治安田の取り組み(アフターフォロー、2「大」プロジェクト)、生命保険について、生命保険営業職の使命、総合法人営業職(地域型)について 【注意した点・感想】本格的な選考要素のある一次面談であったため、実質二次面接だと感じた。面接官は室長であり、1on1の形式であった...
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25年卒
WEBテスト
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【試験科目】適性検査、国語と数学 【各科目の問題数と制限時間】正答率よりも回答数重視 【対策方法】SPI青本などで対策できる、一般教養に対する能力を見られていたと感じる。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、オープンワーク、就活会議
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25年卒
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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400)】私は「物事を合理的に考え、解決する」ことに専念した経験です。私はコンビニエンスストアでアルバイトを行なっています。ある時、店の売上が2ヶ月連続でエリア最下位が続くという問題に直面しました。そこで原因を把握するためにお客様からよくいただく要望の...
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25年卒
就活直前セミナー
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【内容】法人総合営業職(地域型)について、先輩体験談、就職活動対策(模擬面談)、リクルーター面談 【注意した点・感想】インターン後に開催される各セミナーに参加することで早期選考のルートにのることができる。このセミナーへの参加が、次回の早期選考一次面談の確約につながる。「法人総合営業職(地域型)について」ではこれまでの振り返...
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