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22年卒
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【経緯】前回のリクルーター面談から 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】インターンシップの感想を聞かれた。どのような経緯で住友生命を知ったのか、志望したのか。 学生時代に力を入れたことは、部活の規模、人数、部活に入部した経緯、他にスポーツは行っていないのか。 基本的には会話の中で質問されていく。 【雰囲...
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22年卒
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【経緯】テスト後にメールで 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・志望動機 なぜ生保なのか、なぜ住友生命なのか、他社との違いは、住友生命は4番手であるが他の会社と比べてなぜうちの会社なのか ・学生時代に力を入れたこと 動機、困難だったこと、一人で行ったのか ・インターンシップの感想 【雰囲気】少し厳し...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えて下さい。(400字以下)】部活の風土を変え、退部者をなくしたことだ。私が所属していた◯◯部には、毎年新入部員の◯◯割退部するという問題があり、◯◯としてこの問題を解決した。まず、原因は2点あると考えた。1点目は初心者練習メニューがなか...
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内定
22年卒
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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(450字以内)】大学1年次、居酒屋のアルバイトで「会員獲得率150%の上昇」に尽力しました。リピーター獲得を目的とした「アプリ会員システム」があり、当時の勤務先店舗で会員獲得数が全◯◯店舗中最下位になるという問題を抱えてい...
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22年卒
総合キャリア職セミナー
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【説明会の具体的な内容】企業説明と業務についての説明、年次の高い社員の方同士のパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生保らしく体育会系の人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の人はあまりおらず、穏やかな人が多い印象 【このイベントを通しての感想】いい意味で生...
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22年卒
総合キャリア職員による個別座談会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明・職種説明、総合キャリア職員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】元気、社員同士の距離が近い 【このイベントを通しての感想】総合キャリア職員との座談会を通じて、キャリアプランなど働くイメージを明確にできたイベントになった。
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22年卒
総合キャリア職セミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】生保業界のレクチャー・住友生命のレクチャー・Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業が厳しいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合キャリア職は営業職員の補佐を行うのであって、実際の営業は行わないと知った 【このイベントを通しての感想】住友生命のイベントに参加す...
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