職種別の選考対策
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22年卒 投資銀行部門
投資銀行部門
No.135694 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 投資銀行部門
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 15人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある日本のメーカーに対して、 M&Aの提案を行う。外資系投資銀行のインターンでは定番ともいえる企業だった。3〜4人の班が4,5個くらい組まれて、それぞれの班で別れてリサーチから発表までを行う。優勝班も決める。
ワークの具体的な手順
お題企業の現状分析→課題特定→買収先選定→ストーリー構築→スライドへの落とし込み
インターンの感想・注意した点
社員さんとの個別面談が何回かあるので、そこでJPモルガンに対する熱意や、今のインターンでやっていることが面白いということを伝えていくことが大事だと思う。作業の中では粛々と進めつつ、その辺りで熱意を伝えられる人が通過していく。
インターン中の参加者や社員との関わり
自分のチーム以外の参加者とは発表時以外は関わることがなく、基本はチームメイトとの関わりがほとんど。社員さんはワークの中に常駐しているわけではないので、部屋に入ってきた時や面談のタイミングでアピールすることが大事。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務、ドライな職場
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務であることは間違いないが、お互いを支え合う風土がある
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