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25年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】任意でインターンあり。　【採用人数・倍率】8人程度。　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サークル幹事長、インフルエンサーなど
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・コンサルタント・代表　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、社員の方3人と座談 その後、代表による面接があり、最後に社員の方2人と座談　【質問内容】■質問 ・過去に取り組んだこと ・物事の取り組み方 ・判断基準 ・就活軸、就活状況 ・志望動機 ・入社...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・コンサル　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻通り、オンラインにて開始。　【質問内容】■質問 ・過去に取り組んだこと ・就活状況について ・志望動機 など ■回答 大学生で取り組んだことを、幼少期からの経験と結びつけながら話した。 志望動機は大学生で取...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】素早く回答できるよう、持っていた参考書を繰り返し解いて問題に慣れた。
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25年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻通りにオンラインにて開始　【質問内容】■質問 ・過去取り組んだこと ・周りからの評価 ・判断基準 ・入社後どんなことがしたいか ■回答 過去取り組んだことは動機や判断基準を明らかにして話した。 面接の合間合間で質問す...
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて7名ほどの社員の方とお話をさせていただいだが、全員が「働く社員がいい人」とおっしゃっていた。 また、ミッション、ビジョン、バリューに強く惹かれた。ミッションの「“楽しい”のその先へ 」やLifunextという社名に「fun」が入っているように仕事にやりがいや楽しさを感じながら働くことが...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど社員2名の質疑応答の時間を設けていただいた。　【質問内容】自己紹介をしたあと履歴書に記入していた学生時代に力を入れていたことについて深掘り質問をされた。私はアルバイトの経験について記載していた。 自分の長所を聞かれ、...
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25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とリーダの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生生活の過ごし方や自分の強み、就活状況について聞かれた。事前に用意していた質問と回答もいくつか質問されたがそのほかの質問もされた。質問に対する私の回答を踏まえてそこからさらに話を進めてくださった。...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】「これが本当のSPIだ！」の参考書を何周かした。またYouTubeでの解説動画もみた。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPIだ！」
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25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生生活の過ごし方や自分の強み、就活状況について聞かれた。事前に用意していた質問と回答もいくつか質問されたがそのほかの質問もされた。たくさん質問して深掘りさて話を進めてくださった。また、最後の質疑応答の時間...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】Wntedly　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】カジュアル面談で一対一の説明会のようなものをしていただいた。一通り会社説明をしていただいた後に質疑応答の時間があった。就活の選考状況や学生生活ついて聞かれた。フランク雰囲気にしてくださり会社の魅力がすごく伝わる時間だった。　【雰囲気】フランク...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、Lifunextの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。Lifunextの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、広告・マスコミ業界の分析やLifunextの企業研究をする際に役立ちます。
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