職種別の選考対策
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18年卒 Biz×Tech プロフェッショナル職の志望動機と選考の感想
Biz×Tech プロフェッショナル職
18年卒 Biz×Tech プロフェッショナル職の志望動機と選考の感想
Biz×Tech プロフェッショナル職
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
シンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職に興味を持ったきっかけ
営業の人間が実際に手を動かしてプログラミングまでさせてもらえるという裁量の大きさ。
シンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
付加価値の大きいビジネスをしている会社を志望していた。付加価値とは、生活者に好きになってもらうための手段であり、大きく技術力とマーケティング力で成立していると思う。シンプレクスに関しては技術力の...
選考の感想
同業他社と比較してシンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職の選考で重要視されたと感じること
会社の風土と合うかという点はどの面接でもみられていたように思う。また、個人の持つポテンシャル・特性は非常によく評価してもらえた。毎回の面接でフィードバックがいただけるので、どう次に活かすかもみら...
他社と比べた際のシンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職の魅力
営業職などでも実際に手を動かしてプログラミングができるようになるところ。
シンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職の選考で工夫したこと
一人一人リクルーターがつくので、なるべく誠実になんでも相談するようにした。シンプレクスは早期選考をしているということもあって、就活における優先順位に関する相談や、他社の選考に関する相談などにもの...
シンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職の選考前にやっておけばよかったこと
金融に関する知識をつけておけばよかった。
シンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職を受ける後輩へのメッセージ
たとえ第一志望ではなかったとしても、きちんとその旨を論理的に伝えることができれば内定に支障はないです。なので少なくとも最終面接までには、優先順位を決めておくとよいでしょう。
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