職種別の選考対策
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18年卒 Biz×Tech プロフェッショナル職の志望動機と選考の感想
Biz×Tech プロフェッショナル職
18年卒 Biz×Tech プロフェッショナル職の志望動機と選考の感想
Biz×Tech プロフェッショナル職
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
京都大学 | 文系
志望動機
シンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職に興味を持ったきっかけ
インターンシップに参加してみて、人事の方のプレゼンテーション能力の高さやワークがよく作られていることに感動して、選考を受けることを決めました。
シンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
一次請けであることを最優先して就活を進めていました。その際、業種にはあまりこだわっておらず、下請けではなく、創造的に仕事をすることのできる企業であれば、片っぱしから見ていました。具体的には、いえ...
選考の感想
同業他社と比較してシンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職の選考で重要視されたと感じること
成長意欲の高さと、成長に対する認識の深さをみられています。他のコンサルティングファームと違って、フェルミ推定やケース面接はありません。自己分析や企業理解といったオーソドックスなテーマを通して、自...
他社と比べた際のシンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職の魅力
金融フロントの業界に特化していることです。この業界は、単に作業効率を良くするためのITコンサルティングではなく、付加価値を最重視する分野です。そのため、創造的な仕事が多くできることが魅力です。
シンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職の選考で工夫したこと
工夫というよりは、内定を貰った後で気付いたことなのですが、1dayインターンシップでの結果が良かった時点で、既に内定は決まっていたように思います。特に二次面接では、インターンシップでお世話になっ...
シンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職の選考前にやっておけばよかったこと
1dayインターンシップがキモです。コンサルタント体験とプログラミング体験がありますが、前者の出来栄えを重視している印象がありました。グループワークに慣れることと、コンサルタントとしての「価値」...
シンプレクス・ホールディングスのBiz×Tech プロフェッショナル職を受ける後輩へのメッセージ
内定後に人事の方から電話で聞いた、現段階での選考会の数と内定者数を考えるに、かなり倍率は高いと思います。ですが、シンプレクスほど採用基準を明確に出してくれている企業は少なく、対策がしやすい企業で...
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