職種別の選考対策
年次：
26年卒 ITソリューション
ITソリューション
No.408290 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
26年卒 ITソリューション
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26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
2024年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2024年6月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 20分ほど |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
女性の人事の方に選考用のルームに案内され、流れを説明された後個人ワークにまず入って、一人ずつ発表してから15分間議論して最後プレゼンを行った。
GDのテーマ・お題
社会人に必要な3つの素質
GDの手順
一般的なGDと同じで、時間配分をしてから役割分担、発表者を決めて議論を進めた。注意すべきなのは個人ワークと個人のプレゼンがあったためそれである程度方向性が見えてくるのでそれを活用した。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
大学名を隠して自己紹介するよう指示された
プレゼン時間の有無
1分間で代表者がプレゼンを行った
選考官からの質疑応答の有無
発表後質疑応答の時間がありいくつか質問された
雰囲気
問題が難しくなく、個人ワークである程度方向性を掴めたので前提確認をきちんとして着実に進めた。
注意した点・感想
前提条件や定義の仕方によってほぼ回答が決まるのでこの部分を慎重に行った。協調性も見られるので自分は司会をやることが多く、チームを引っ張って進んだが発言の少ない人にも話しを振ったり、他の人の議論を聞いてきちんと相槌を打った。
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