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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代力を入れたことは、中学生向けの集団塾でのアルバイト中、生徒たちの意識改革を行ったことです。担当した中学一年生のクラスは定期テストで思うような結果が出ていませんでした。社員と話し合い、生徒一人一人の意識に問題があると判断し、1対1の面談を実施しました。面談では「やる気が出ない」や「と...

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DXエンジニアコースに期待すること

私は、DXエンジニアがどのような人材で、どのような場面で活躍するかを実際の業務を通して学ぶことができる本インターンシップへの参加を希望いたしました。また、アジャイル開発の業務を体験し、実際に現場で働いている貴社の社員の方々から直接フィードバックを頂くことで、私が塾講師で得た課題発見・解決能力が...

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛　【GDのテーマ・お題】社会人に必要な要素3つ　【GDの手順】・自己紹介 ・個人ワーク ・個人発表 ・グループディスカッション ・代表者が発表 ・フィードバックをもらう　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単に自己紹介。大学で学んでいることと、今気になっ...
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26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り。 簡単に流れを話した後、大変だったことやモチベーションの源泉などを聞かれた。課題や具体的な対策方法。 ・長所と短所 ・もう1人の回答内容へ感想・質問など。 ...
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください】飲食店のバイトリーダーとして売上向上に尽力している。私は、2時間鍋食べ放題が売りで客席数100程度の店舗に4年間勤務している。そこでは21時以降の来店者数が少なく売上が停滞しており、お世話になっている店長が1年前悩んでいた。そこで私の強み...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】2問　【対策方法】普段からプログラミングを行っていたので特に対策はしていない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してスタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 ・飲食店でのバイトリーダーとして売上向上に尽力したことを回答した。 もう一人の学生の話を聞いて、疑問に思ったこと。 ・状況説明とモチベーションみたいなことを聞いた。 ...
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26年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください（400文字以下）】私は◯◯で、◯◯の一つのチームを立ち上げた経験があります。難しかった点は、明確な手本がない中で0から作業の枠組みを作ることでした。特に、最初に◯◯の方向性を見出すことに苦労をしました。そこで、直接◯◯の方にお話を伺うこと...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください（400文字以下）】私の特技は「問題点を鋭く気づけること」です。私の高校の課外活動はクラス単位で行われ、活動の成果により学校から活動資金が割り当てられました。各クラスの教室の後の黒板に活動レポートや絵画などを載せて良きデザインを出すことが資...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】女性の人事の方に選考用のルームに案内され、流れを説明された後個人ワークにまず入って、一人ずつ発表してから15分間議論して最後プレゼンを行った。　【GDのテーマ・お題】社会人に必要な3つの素質　【GDの手順】一般的なGDと同じで、時間配分をしてから役割分担、発表者を決めて議論を進めた。注意す...
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26年卒
二次選考（集団面接）
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15~20年前後の人事部の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→学生の自己紹介→質問(2名の学生に同じ質問を順序行った)　【質問内容】自己紹介（大学名を隠すようにと言われたが、自己紹介後2人同じ大学ですよって面接官に言われた） 研究内容 志望理由 ...
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26年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください（400字）】【創薬の研究活動で粘り強く化合物を合成し続けた結果、最後の最後で効果の高い化合物を発見した話】私は今回、大学～大学院での研究活動の経験を取り上げ、自身の強みをお伝えします。ずばり私の強みは、「粘り強く諦めない精神を持ち、継続的...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 27年卒
    • ITソリューション
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  • 26年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング／インキュベーション
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  • 25年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング／インキュベーション
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  • 24年卒
    • ITソリューション
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  • 23年卒
    • ITソリューション
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  • 22年卒
    • ITソリューション
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    • ITソリューション
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  • 20年卒
    • ITソリューション
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  • 19年卒
    • ITソリューション
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  • 18年卒
    • ITソリューション
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    • ITソリューション
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    • ITソリューション
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  • 15年卒
    • ITソリューション
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  • 14年卒
    • ITソリューション
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