職種別の選考対策
年次：
25年卒 ITソリューション
ITソリューション
No.345387 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
25年卒 ITソリューション
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
6月中旬
グループディスカッション（GD）
6月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
入室→お題発表→個人の思考時間→発表→GD→全体発表→FB→退室
GDのテーマ・お題
ある場面における重要なスキル3つ
GDの手順
お題が発表された後に、個人の5分程度の思考時間が与えられる。その後に、それぞれの意見を他の人に発表した後、GDが始まる。GDでは、それぞれの考えについて議論し、グループとして3つのスキルを決定する。
最後に社員に対する3分程度のプレゼンがあり、プレゼンする人はグループで自由に決めてよい。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介をした。
プレゼン時間の有無
個人とグループで2回プレゼンの時間があった。
選考官からの質疑応答の有無
全体プレゼン後、社員が質問し、答えれそうな学生が自ら答える。
選考官からのフィードバックの有無
グループ全体に対して、軽いFBがある。
雰囲気
やや厳か。
注意した点・感想
人に自分の意見を伝える際には、当たり前ではあるが結論ファーストである事を心掛けた。また、他の人の意見に対して否定する時は、しっかりと根拠を伝えるようにし、できる限り柔らかい表現で伝えた。また、議論が発散しそうなタイミングで全員の意見をまとめ上げて、議論すべて点を明確にするように心掛けた。
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