職種別の選考対策
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20年卒 ITソリューション
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No.48062 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 ITソリューション
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月、2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 五反田のオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間×2 |
| 参加社員数 | 5人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 国立・早慶理科大が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
夏開催の3日間では、過去にSMBCグループで開発されたもののプロジェクトマネジメントを行う。大量の資料が配られた後に、コスト・品質・納期の3つを守れるようなスケジュールを考える。
冬開催の3日間では、SMBCグループの新規開発に関する提案を行う。どちらも最終日にプレゼンテーションを行い、最...
ワークの具体的な手順
グループワークを行い、最終日に発表
インターンの感想・注意した点
Sler上流工程について学ぶことができた。SIerでは、プログラミングスキルが求められていると思っていたが、実際にはスケジュール管理能力やコミュニケーション能力が求められていると感じた機会だった。また、SIerとして新規企画をどう提案するかということも学んだ。上流工程のSierを志望する人は、...
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会がある
インターン中の参加者や社員との関わり
中間プレゼンや最終プレゼンのフィードバックは複数の社員さんからもらえる。夏は人事部、冬は現場社員が常に会場にいて、都度質問できる。最終日の懇親会には、多くの社員さんが参加するためそこでも交流することができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめで硬い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり変化はなく、まじめで硬い印象
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