職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.356537 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8/21〜8/23 |
---|---|
実施場所 | 大和総研本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で6人程度 |
参加学生数 | 30人弱 |
参加学生の属性 | 大学院生が多めだが、大学生もいた。文系理系は半々 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある顧客が証券系のシステム改善の業務依頼をしてきて、その解決策を掲示するという体で行われる。参加した段階で既にチームが決められており、各チームで課題を解決する。メンバーは各チーム5〜6人程度。課題は2つあり、どちらも解決策をプレゼン形式で発表する。
ワークの具体的な手順
まず業務依頼の内容が書かれた仕様書を読む。顧客役の社員がいて仕様書だけではわからなかったところを質問したり、仕様の細かいところを詰めたりするという作業を一回の課題で2~3回行う。解決策を考えたらスライドにまとめて、発表する。
インターンの感想・注意した点
クライアント役の社員とのヒアリングが一番大事で、かなり核となる情報が資料には書かれていないということもあるため、しっかり事前に何を質問するかチーム内で決めておいた。1回あたりの質問時間も少ないため、要点をまとめた質問文を考えておくのが大事
インターン中の参加者や社員との関わり
チームで課題解決し、昼食もチームに分かれて食べるため、チーム内の仲は深まる。昼食中はチームに一人社員が付き一緒に食べる形式であり、雑談交じりで会話することが出来る。また座談会も用意されていて、そこで社員に対し質問することもできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ITに強く厳しい社員が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ITにはもちろん強いが、わからないところを質問したら懇切丁寧に説明してくれたり、その社員もわからなければ、さらに詳しい社員にわざわざ聞きにいってくれたりと優しい社員が多かった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク日本総合研究所ITソリューション
-
コンサル・シンクタンクシンプレクス・ホールディングスBiz×Tech プロフェッショナル職
-
コンサル・シンクタンクベイカレント・コンサルティングコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクフューチャー(フューチャーアーキテクト)ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
-
コンサル・シンクタンクZSアソシエイツ総合職
-
コンサル・シンクタンクリクルートマネジメントソリューションズソリューションプランナー(営業)