職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.206181 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
23年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2021年12月上旬
グループディスカッション（GD）
2021年12月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介→グループディスカッションの説明→グループディスカッション→発表→フィードバック
GDのテーマ・お題
日常生活において時間濃度を高める方法
GDの手順
6人1チームだった。まず時間配分を決めた。次に前提確認を行い、自分たちが一番議論しやすいトピックの時間濃度を高めると決めた。皆で意見を出し合い、一番しっくり来る方法を3点挙げた。最終的に発表資料を作成し、質問への対策も行った。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
1人3分与えられて自己紹介を行った。
プレゼン時間の有無
3分だった。ディスカッション時間の長さを考慮すると十分だった。
選考官からの質疑応答の有無
発表後に2点ほど質問が来た。想定していた質問では無かったが、答えることができた。
選考官からのフィードバックの有無
最初の時間配分決定に時間を使いすぎというフィードバックを受けた。ディスカッションの時間が限られている為、時間配分を厳密に決める必要はないというアドバイスも頂いた。
雰囲気
最初は皆緊張して固かったが、ディスカッションが進むにつれて和やかになった。しかし、ディスカッション最後の方は時間が無かった為、皆焦っていた。
注意した点・感想
学生は皆優秀で、活発に議論に参加していた。自分はまとめ役兼議論を促す役を担ったが、他の学生が空気を読んでくれた為とてもやりやすかった。ただ、先述のように時間が足りなかったのは失敗だと感じた。時間配分の決定に時間をかけ過ぎてはいけない。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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